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Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in im Großprojekt Gäubahn | Abschnitt Rottweil – Grenze D/CH (w/m/d) für die DB InfraGo AG am Standort Stuttgart.
Die Gäubahn ist eine regional sehr bedeutende Strecke und wird von der internationalen Fernverkehrslinie von Stuttgart nach Zürich befahren. Wir befinden uns in der Geburtsstunde eines Großprojektes. Du kannst daher deine Ideen und Erfahrungen bereits in der Vorplanungsphase einbringen. Als Projektleiter verantwortest du die Planungen und spätere Umsetzung der erforderlichen Ausbaumaßnahmen unter Beachtung der digitalen Stellwerkstechnologien DSTW und ECTS innerhalb des Streckenabschnitts von Rottweil bis Grenze D/CH.
Dabei liegen die Herausforderungen unter Anderem im güterverkehrstauglichen Ausbau der Tunnelbauwerke, Errichtung von Überholungsgleisen, Neubau einer Umfahrungskurve in Singen, Maßnahmen zum zweigleisigen Ausbau sowie zur abschnittsweisen Geschwindigkeitserhöhung.
Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung der qualitäts-, budget- und termingerechten Durchführung des Projekts und verantwortest die fachliche Führung der dir zugeordneten Projektmitarbeitenden
• Dabei steuerst du die komplexen Infrastrukturmaßnahmen in der Planungs-, Ausschreibungs- und Realisierungsphase und bist Ansprechpartner für alle projektrelevanten Fragestellungen
• Du führst aktives Stakeholdermanagement für alle Projektbelange - deine Stakeholder sind Landkreise, Behörden, Regierungspräsidien sowie interne Projektbeteiligte
• Zudem übernimmst du das Chancen- und Risikomanagement, das Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Bei uns bist du Bauherr: durch den Einsatz von Building Information Modelling (BIM) überzeugst du in allen Projektleistungsphasen
• Dabei stellst du die termingerechte Anmeldung von Sperrpausenbedarfen für die zugeordneten Projekte im Rahmen des Kapazitätsmanagements sicher
• Du steuerst die Herbeiführung von (Raumordnungs-, Planrechts-) Beschlüssen und Genehmigungen für das Projekt und verantwortest die richtlinienkonforme Dokumentation der Projekte

Dein Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Infrastrukturmanager:in, Verkehrsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Zudem hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Management von Bauvorhaben oder in der Planung von großen Infrastrukturprojekten
• Idealerweise hast du erste Führungserfahrung und konntest Erfahrungen im Eisenbahnwesen sammeln
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
• Auch unter Termindruck bist du einsatzbereit und belastbar
• Hohe Zielorientierung, Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und ausgeprägte Lösungskompetenz runden dein Profil ab
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich

Deine Vorteile

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.