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Stellenbeschreibung

Ingenieur*in der Landschaftsarchitektur "Umsetzung der Friedhofsentwicklungsplanung" (m/w/d)

Entgeltgruppe E 10 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 899)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieurin der Landschaftsarchitektur „Umsetzung der Friedhofsentwicklungsplanung“ (Entgeltgruppe E 10 TVöD) zu besetzen. Die Wertigkeit des Aufgabengebietes wird derzeit überprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerberinnen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Mitwirkung bei der Auswertung der Friedhofsentwicklungsplanung u.a.:

• Einzelmaßnahmen des Maßnahmenkatalogs prüfen und werten

• Planung der erforderlichen Maßnahmen einschließlich Investitionsbedarf

• Darstellung von Unterhaltsplänen (z.B. Friedhofsrahmenpflege)

• Durchführung der Einzelmaßnahmen der Friedhofsentwicklungsplanung und weiterer Freianlagenprojekte und Ingenieursleistungen nach HOAI u.a.:

• Planung von Maßnahmen, z.B. Umsetzung neuer Grabarten, Wegekonzepte, Pflanzkonzepte, Rückbauplanungen, Erweiterung von Grabfeldern, Lagerplätzen…

• Leistungsverzeichnis und Vergabeunterlagen erstellen, Durchführung der Vergabe,

• Ausübung der Bauherrenfunktion, Überwachung und Dokumentation der Ausführung

• Interne Abstimmung der Maßnahmen

Wenn Sie ...

• ein Studium (Bachelor oder Diplom) im Ingenieurwesen der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement oder einer gleichartigen Fachrichtung abgeschlossen haben,
• einschlägige Kenntnisse der aktuellen Regelwerke der Landschaftsarchitektur (z.B. FLL-Richtlinien (Friedhofsentwicklungsplanung, Grünflächenmanagement…), DIN / EN , u.a.) besitzen,
• möglichst Erfahrungen in der Ausfertigung von Leistungsverzeichnissen, Baubetreuung und Abnahme der Bauleistungen haben,
• Kenntnisse über die Anforderungen an die Vergabe nach VgV, UVgO, VOB sowie Vergaberegelungen der Stadt Ludwigshafen besitzen bzw. bereit sind, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen,
• den Führerschein Klasse B (oder alte Klasse 3) besitzen,
• bereit sind, im Team zu arbeiten,
• organisationsfähig, überdurchschnittlich belastbar und sorgfältig, flexibel, einsatzbereit, umsichtig und zuverlässig sind,
• gewissenhaft, zügig und selbstständig arbeiten,
• gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel, PowerPoint, GIS, CAD, Ausschreibungssoftware, z. B. Sidoun) haben,
• ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen besitzen,
• selbstsicher und freundlich auftreten
• bereit sind, sich über die übliche Dienstzeit hinaus zu engagieren,
• bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten.

bekommen Sie von uns ...

• tarifgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Altersversorgung, Jahressonderzahlung),
• kein Gender-Pay-Gap,
• berufliche Sicherheit,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket),
• Job-bike (Fahrradleasing),
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios sowie
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 20.05.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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