Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter
- Fachliche Unterstützung des Teamleiters zur Erreichung der übergeordneten strategischen Ziele der Organisationseinheit
- Arbeitsplanung, Durchführung und Dokumentation von Arbeiten im Bereich der Instandhaltung Kessel-/ Maschinentechnik
- Sicherstellung der Abarbeitung der übertragenen Aufträge im vorgegebenen Termin- und Kostenrahmen
- Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen
- Anregen von Verbesserungen an Anlagen und Systemen und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Zusammenarbeit mit den angrenzenden Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb des Kraftwerksstandortes
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Fachbereich Mechanik/Maschinenbau oder alternativ technische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen in Mitarbeiterführung sind von Vorteil
- Fachkenntnisse in der Kraftwerkstechnik sind von Vorteil
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, kommunikative Stärken, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Loyalität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B (von Vorteil)
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht David Veith | d.veith@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
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