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Stellendetails zu: Einkaufsassistent + Social Media (m-w-d) INNENDIENST

Einkaufsassistent + Social Media (m-w-d) INNENDIENST

Kopfbereich

Arbeit
Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel)
Einkaufsassistent + Social Media (m-w-d) INNENDIENST
KRINI Aristidis Kristallidis GmbH
Vollzeit
Weinstadtab sofortunbefristetvor 14 Tagen

Stellenbeschreibung

Gegründet 1962, ist KRINI® einer der ersten Importeure mediterraner Spezialitäten im deutschsprachigen Raum mit Sitz vor den Toren Stuttgarts und anerkannter Expertise.

Dies in zweiter Generation, inhabergeführt, konzernunabhängig und kerngesund.

Große Namen des LEH schenken uns seit Jahrzehnten ihr Vertrauen und führen umfangreiche KRINI®-Listungssortimente unter der geschützten Dachmarke KRINI®, die von der führenden Lebensmittel Zeitung zur Top Marke 2020 ausgezeichnet wurde.

Die besondere DNA, eine Mischung aus schwäbischer Zuverlässigkeit und mediterraner Leidenschaft, macht den spürbaren Unterschied in allem, was wir tun.

Zum schnellstmöglichen Eintritt suchen wir einen Assistent für den Einkauf + Social Media (m-w-d) im Innendienst.

Von der KRINI®-Zentrale aus steuern Sie den operativen Beschaffungsprozess von der „Mustersendung bis zur offiziellen Erstlieferung" in enger Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und GL. Dieser spannende Aufgabenbereich beinhaltet u. a. Verpackungsthemen, Terminüberwachung, bedarfsgerechte Dispo, schriftliche und mündliche Verhandlungen mit in/ausländischen Partnern, Nachverfolgung, Angebotseinholung, Auswertungen, lückenloser Kommunikationsfluss unter den relevanten Beteiligten im In- und Ausland, etc. Im Bereich Social Media schaffen Sie über geeignete Kanäle Aufmerksamkeit für die Marke KRINI® bei den relevanten Zielgruppen.

Das macht Sie aus:
· Praxiserfahrung in vergleichbarer Funktion (LEH-Kenntnisse von Vorteil, nicht Bedingung)
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium von Vorteil, nicht Bedingung)
· Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
· Sicherer Umgang mit Zahlen und dem MS-Office-Paket
· Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und verhandlungssichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
· Proaktive, selbständige und verbindliche Hands-on-Mentalität
· Ergebnisorientierung und Überzeugungsstärke
· Team-Spirit

Was finden Sie bei KRINI®?

Eingespieltes Team + Zusammenhalt + flache Hierarchien + Umgang auf Augenhöhe + kurze Entscheidungswege + Mitgestaltungsmöglichkeit + hochkarätige, anspruchsvolle Kunden + enormes Marktpotenzial + niemals Langeweile + langfristige Entwicklungschancen + Weiterbildungsmöglichkeiten + gegenseitige Wertschätzung + Teamgeist + leistungsgerechte Vergütung (a. W. mit Variable) + Personalrabatt + Loyalität + großzügiges Loft-Office + Firmensitz in einer Region mit hohem Freizeitwert ... alles in allem eine bereichernde berufliche Herausforderung für Ihre Work-Life-Balance

Erfahrungsgemäß passt KRINI® als Arbeitgeber besonders zu Menschen, die ...
· etwas bewegen, und nicht nur eine „Nummer" sein wollen,
· ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Ausdauer anpacken,
· über die erforderliche Qualifikation, Praxiserfahrung sowie ein interkulturelles Verständnis verfügen,
· gerne kommunizieren, Menschen „abholen", und sich idealerweise in mehr als der deutschen Sprache sicher ausdrücken können,
· das MS-Office-Paket sicher beherrschen,
· über ausgeprägte Stärken verfügen, dabei aber nie den Blick aufs große Ganze verlieren,
· grundsätzlich auf Langfristigkeit setzen und dementsprechend handeln,
· eigeninitiativ und auch mit Unterstützung des Unternehmens kontinuierlich an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten,
· Wissen und Stärken mit anderen Teammitgliedern proaktiv teilen sowie gegenseitige Loyalität, Verantwortungsgefühl und Vertrauen als Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit betrachten

Interessierte Bewerber*innen senden uns bitte ihre Bewerbung zur unverzüglichen Bearbeitung an kristallidis@krini.de

Danke für Ihr Verständnis, dass wir nur auf vollständige Bewerbungen (alle Zeugnisse, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühesten Ein­trittstermin, etc.) reagieren können.

Arbeitsorte