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Stellenbeschreibung

Die Stadt Hessisch Lichtenau beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Bauen, Wohnen und Umwelt, für den Fachdienst Stadtplanung, Hoch- und Tiefbau

einzustellen. Es handelt sich um eine zunächst befristete Vollzeitstelle (2 Jahre) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst:

· Stadtplanung, Stadtgestaltung und Stadtsanierung, Planung und Umsetzung von städtebaulichen Konzepten und Bauleitplanungen im Rahmen der Stadtentwicklung von Hessisch Lichtenau

· Erarbeiten und Vorbereiten von städtebaulichen Verträgen, Erschließungsverträgen und Durchführungsverträgen

· Beratung von Bauherren, Planungsbüros und Bürgern in baulichen und ggf. städtebaulichen Fragen

· Erarbeiten von Maßnahmenkonzepten bzw. Machbarkeitsstudien

· Bearbeitung von baugenehmigungsfreien Vorhaben gem. § 63 HBO

· Mitwirkung bei der Bearbeitung und Umsetzung naturschutzrechtlicher Maßnahmen

Wir erwarten:

· Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Stadtplanung (Diplom, Bachelor o. Master)

· Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wäre von Vorteil

· Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze (z. B. VOB, VOL, VgV, BauGB, HBO, HeNatG)

· Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit

· Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und selbstständiges Arbeiten

· Engagement, Organisationsgeschick, ein verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit

· Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

· Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft

· Führerschein der Klasse B; wünschenswert ist darüber hinaus die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

· Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2)

Wir bieten:

· eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und kollegialen Team

· tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD in Abhängigkeit der Qualifikation sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

· flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

· Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

· Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.