Maschinen- und Anlagenführer*in Textiltechnik (w/m/d) / Weber*in (w/m/d)
vor Ort- Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Produktion
Jobbeschreibung
Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.
Als Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine*n
Maschinen- und Anlagenführer*in Textiltechnik (w/m/d) / Weber*in (w/m/d)
Aufgaben:
- Rüstung und Bedienung von Bandwebautomaten
- Kontrolle der laufenden Produktion sowie Durchführung von Qualitätskontrollen der Ware
- Dokumentation des Produktionsprozesses bzw. Führen der Produktionsnachweise
- Pflege und Reinigung der Maschinen
Stellenanforderungen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer*in Textiltechnik
- Erste Erfahrung in der Bedienung von Bandwebautomaten sowie in der Verarbeitung von Elastic, Naturgummi und Dorlastan
- Freude an der Arbeit im Team, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht)
Freiwillige Leistungen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Miteinander in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie firmeninterne Englischkurse
- Möglicher Auslandseinsatz in Form unseres Expat-Programmes an einem unserer Standorte
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur Ansparung für längere Auszeiten (z.B. Sabbatical, Pflegezeit)
- Feiern unserer Erfolge mit Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
- Obstkorb und betriebliche Gesundheitsförderung, bspw. in Form von „bewegter Pause“, Teamevents, wöchentliche Sportkurse oder Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio
- Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
- Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung
- Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung
- Kostenlose Firmenparkplätze
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