Wir stehen für verlässliches und nachhaltiges Management von IT-Infrastrukturprojekten – von der Idee bis zur erfolgreichen Weiterführung. Unser Leistungsangebot umfasst die Steuerung von IT- Migrations-, Verlagerungs- und Entflechtungsprojekten, Consulting und Coaching. Zur Förderung unserer Unternehmenskultur legen wir hierbei großen Wert auf flache interne Hierarchien, direkte Abstimmungswege und ein teamorientiertes Arbeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team Unterstützung im Bereich Talent Aquisition / Active Sourcing (in Vollzeit oder auch in Teilzeit möglich).
Deine Aufgabe bei uns:
- Du trägst zum stetigen Wachstum der esc bei, indem du neue Mitarbeiter:innen für uns gewinnst und begeisterst
- Auswahl und Aufbau der passenden Sourcing-Kanäle
- Entwicklung einer Active Sourcing-Strategie sowie Such- und Ansprache-Strategien
- Regelmäßiger Kontakt mit unseren Kolleg:innen, um deren Netzwerk für die Suche neuer Mitarbeiter:innen zu nutzen
- Active Sourcing, um auch passiv suchende Kandidat:innen zu gewinnen
- Auf- und Ausbau von Netzwerken und eines Talentpools
- Mitwirkung beim Aufbau der Social-Media-Kanäle und der Arbeitgebermarke esc
- Beobachtung von Trends und Entwicklung von innovativen Ideen für die Gewinnung von neuen Mitarbeiter:innen
- Bei entsprechendem Interesse und Vorerfahrung Führen der Erstgespräche mit den Bewerber:innen
- Mitarbeit bei HR-Projekten rund um das Thema Rekrutierung und Personalmarketing
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Operations Management, Vertrieb und Geschäftsführung
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Bereich Active Sourcing und Rekrutierung
- Im Optimalfall bereits Erfahrungen in der Rekrutierung von Mitarbeitern aus dem Bereich IT
- Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- „Hunter-Gen“ und keine Berührungsängste, Kandidat:innen anzusprechen
- Positives und überzeugendes Auftreten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit „Blick über den Tellerrand“
- Offenheit für neue und innovative Wege im Bereich Rekrutierung
- Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office
Das erwartet dich bei uns:
- Flexible Gestaltung des Arbeitstages hinsichtlich Zeit und Ort (mobiles Arbeiten möglich)
- Arbeit vor Ort in unserem Büro zentral im Herzen von Hamburg optional möglich
- Ein Team, das sich auch bei örtlicher Ferne immer nah ist
- Eine Duz-Kultur innerhalb der esc
- Ein Unternehmen, in dem du den Unterschied machst und mitgestaltest – du bringst deine Ideen ein und bestimmst den Weg zum Ziel
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Ein kollegiales Umfeld, in dem auf Augenhöhe und mit Spaß gemeinsam gearbeitet wird
- Gemeinsame Werte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich gelebt werden
- Teamevents, bei denen alle Kollegen gemeinsam Deutschland oder die Welt erkunden
Klingt interessant?
Dann möchten wir dich kennenlernen!
Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Da Zeit immer knapp ist, kannst du dich auch gerne ohne Anschreiben bewerben.