(Senior) Projektentwickler im Bildungszentrum für Gefahrenabwehr & Krisenmanagement (m/w/d)

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

• Koordination und Realisierung Projekten zum Aufbau des Bildungszentrums
• Übernahme von Teilprojekten und Verantwortung für erfolgreichen Projektabschluss
• Mitwirkung bei der Prozessentwicklung und Prozessoptimierung
• Durchführung von Recherchearbeiten und -analysen
• Eigenständige Priorisierung, Zusammenfassung und Aufbereitung verschiedener Themen und Sachverhalte im akademischen sowie Zuarbeit im kaufmännischen Bereich

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und / oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung im (strategischen) Projektmanagement im Rahmen der Gefahrenabwehr
• Gute Kenntnisse hochschulischer und akademischer Prozesse und Vorgaben
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
• Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie sicheres Auftreten
• Selbständige, zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte rasch zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Problemlösungsorientierte und konstruktive Denkweise

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits