Senior Product Manager / Project Manager (m/w/d)

In einer sich ständig bewegenden Welt suchen wir einen Macher (m/w/d), der nicht nur Wachstumspotenziale erkennt, sondern sie auch realisiert. Deine Mission ist die Planung und Steuerung von Projekten im Bereich digitaler Dienstleistungen und Abonnementprodukte. Vom Festlegen klarer Ziele bis zur Ermittlung des Ressourcenbedarfs wirst du jeden Schritt mit Leidenschaft und Entschlossenheit vorantreiben. Dabei revolutionierst du das Nutzererlebnis und steigerst die Conversion-Rate. Du erkennst Risiken, überwindest Hindernisse und ergreifst proaktiv Maßnahmen, um unsere Ziele zu erreichen. Bist du bereit, die digitale Welt neu zu definieren? Dann werde Teil unseres Teams und sei Treiber des Wandels!

Deine Aufgaben:

• Strategische Planung und Leitung von Projekten im Bereich digitaler Dienstleistungen und Abonnementprodukte, einschließlich der Definition von Zielen, Meilensteinen und Ressourcenbedarf.
• Entwicklung einer Produkt-Roadmap zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung unserer Plattformen an den Markt.
• Definition von innovativen Produktfeatures und -funktionen, um das Nutzererlebnis zu verbessern und dadurch die Conversion-Rate zu steigern.
• In enger Abstimmung mit Design- und Entwickler-Teams die Priorisierung von Produktverbesserungen basierend auf Benutzerfeedback, Time-to-Market sowie Geschäftszielen.
• Kontinuierliche Leistungsüberwachung der Abonnementmodelle durch Analyse von Nutzungsdaten sowie Abonnementmetriken, um weitere Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Risikomanagement und proaktive Identifizierung potenzieller Hindernisse sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung.
• Überwachung und Steuerung des Projektbudgets sowie Verantwortung für die Einhaltung von Meilensteinen und Budgetvorgaben.
• Erstellung und Präsentation von Performance-Berichten der Geschäftsmodelle für das Management und andere relevante Stakeholder.
  

Das bringst du mit:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als generalistischer Product Manager, vorzugsweise im Bereich digitaler Dienstleistungen und Abonnementprodukte.
• Einschlägige Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, einschließlich der finanziellen Planung.
• Die Fähigkeit, Product-Roadmaps zu definieren und diese mit absoluter Zielstrebigkeit operativ sicherzustellen.
• Analytisches Denken sowie Datenorientierung, um Trends zu identifizieren und in die Produktplanung einzubeziehen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen in deutscher und englischer Sprache.
• Impulsgebend Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und einem ausgeprägten Geschäftssinn.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, speziell für digitale Plattformen und Dienstleistungen sowie deren spezifischen Anforderungen.
  

Das bieten wir dir:

• Attraktives Vergütungspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Zusatzleistungen wie die SpenditCard, Corporate Benefits und umfassende Gesundheitsfürsorge.
• Optimale Work-Life-Balance: Eine unserer Prioritäten ist die Life-Balance unserer Mitarbeiter. Wir bieten umfassende Möglichkeiten, darunter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option für hybrides Arbeiten.
• Arbeitsumgebung: Unsere moderne Arbeitsumgebung ist mit erstklassiger Technologie sowie Tools ausgestattet und legt den Grundstein für effizientes kollaboratives Arbeiten.
• Gestaltungsraum: Du genießt kreative Freiheit für eigene Ideen und gestaltest aktiv unsere Innovationskultur mit. Wir bieten abwechslungsreiche Projekte mit kontinuierlichen Herausforderungen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern individuell das fachliche und persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter.

Weitere Informationen:

• Arbeitsbeginn: Ab sofort
• Arbeitszeitmodell: Vollzeit, 40 Stunden / Woche
• Arbeitsort: Regensburg - hybride Arbeit möglich (abhängig vom Wohnort)

Hast du Fragen?

Dann wende dich gerne an Karl Lampert. Du erreichst ihn per E-Mail unter karriere@omniga.de.

Wofür wir stehen?

Wir bei Omniga brauchen Leidenschaft und Herzblut, denn nur so entstehen immer wieder großartige Ideen. Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur spiegeln das wider. Persönliche Entwicklungen stehen bei uns an erster Stelle, schließlich brauchen wir verschiedene Mitarbeitende mit ganz unterschiedlichen Stärken. Wir arbeiten stetig daran unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, wie durch unser Wissensmanagement und interne Trainer zu unterstützen und zu fördern.