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Stellendetails zu: Hauswirtschafter (m/w/d)

Hauswirtschafter (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte)
Hauswirtschafter (m/w/d)
IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Vollzeit
Oberursel (Taunus)ab sofortunbefristetvor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Sie möchten für echte Teilhabe sorgen? Ein individuelles Leben ermöglichen? Menschsein stärken? Dann kommen Sie in unser Team und füllen Sie mit uns gemeinsam das Wort "Inklusion" mit Leben. In unserer Wohneinrichtung in Oberursel-Bommersheim bieten wir Menschen mit Behinderungen, die eine vollstationäre Betreuung benötigen, ein Zuhause. Dabei legen wir großen Wert auf einen familienähnlichen Charakter in den einzelnen Wohngruppen.

Wenn Sie uns gerne als Hauswirtschafter*in in unserem diversen, motivierten und engagierten Team unterstützen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Lernen Sie uns kennen: IB Oberursel-Bommersheim ( https://www.internationaler-bund.de/standort/210067 )

Ihre Aufgaben:

  • Einkauf, Bestellung und Zubereitung von Lebensmitteln
  • Durchführung der jährlichen Inventur
  • Zubereitung des Mittagessens für unsere Bewohner*innen (30 Personen)
  • Erstellen von Speiseplänen
  • Umsetzung von Hygieneplan, Infektionsschutzgesetz und Biostoffverordnung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Leitbilder, Konzeption, der strategischen Ziele und Einhaltung der Vorgaben des Qualitätsmanagements des Verbundes in der IB-Gruppe
  • Unterstützung bei der Reinigung der Räumlichkeiten des Standortes
  • Verantwortung für und Durchführung der Wäschepflege (Sammeln, Sortieren, Trennen, Waschen und Legen) nach jeweiligen Förder- und Hygieneplan
  • Vorbereitung, Koordination von und Mitwirkung bei Festen und verschiedenen Veranstaltungen
  • Teilnahme an und Durchführen von Besprechungen und an gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen und Belehrungen
  • Unterstützung der Bereichs- und Gruppenleitung bei hauswirtschaftlichen Belangen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Freude in der Zusammenarbeit mit unserem Klientel
  • Ein gutes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Sie arbeiten gerne im Team aber eigenverantwortlich
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement sind ihre Stärken
  • Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8902

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Arbeitsorte