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Stellenbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.

Das Trainee-Programm startet im August oder September 2024.

Das bewirken Sie bei uns

• Du möchtest in die Betreuung von HR-Systemen eintauchen? Finde in unserem 2-jährigen Trainee-Programm heraus, welche Systemlandschaften wir innerhalb HR haben
• Gehe auf eine spannende Journey mit einem festen Durchlaufplan – hierbei wirst du immer von deinem Trainee-Ansprechpartner begleitet
• Die 3-monatigen Einsätze je HR-System geben dir die Chance, die Kernaufgaben der Teams kennenzulernen und eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten.
• Dein Tagesgeschäft ist vielfältig: von der Betreuung und Administration über Schulungen und dem Support bis zur Implementierung und Optimierung von HR-Systemen bist du mittendrin statt nur dabei
• Deine Weiterentwicklung steht für uns im Fokus, daher sind Seminare aus der ROSSMANN-Lernwelt fester Bestandteil deines Trainee-Programms. Hierzu gehört bspw. hybrides Projektmanagement, Storytelling und Zeit- und Selbstmanagement
• Deine Einblicke beschränken sich nicht nur auf unsere HR-Arbeit. Du erlebst Kollegen diverser Fachbereiche in der täglichen Schnittstellenarbeit und in interdisziplinären Projekten. Dabei wirst du auch verschiedene IT-Abteilungen kennenlernen und hinter die Kulissen unserer Filialen gucken
• Dein Heimathafen ist unser Bereich HR-Systeme. Am Ende hast du ein breit gefächertes HR-Systemwissen und ein Netzwerk mit großartigen Kollegen aufgebaut, daher ist selbstverständlich erwünscht, dass du bleibst!

Das bringen Sie mit

• Deine IT-Affinität konntest du in deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung unter Beweis stellen
• Außerdem hast du bereits erste Erfahrungen in der Systembetreuung und im Projektmanagement mit HR-Bezug gesammelt
• Du gehst die Dinge mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung an und bist motiviert, dich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten? Du arbeitest gerne eigenständig, bist aber auch ein absoluter Teamplayer? Dann bist du bei uns richtig
• Dank deiner schnellen Auffassungsgabe und Analysefähigkeit liegen dir komplexe Sachverhalte, die du strukturiert und zielgruppengerecht kommunizieren kannst – auch Präsentationen bringen dich so schnell nicht aus der Ruhe
• Du bist neugierig, hast Freude daran, Neues auszuprobieren und bleibst am Puls der Zeit: Agile Methoden und virtuelle Formate sind für dich keine Fremdwörter
• Du bist open minded und hast Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern – dabei gehst du gern aktiv in den Austausch mit anderen und lebst eine offene Feedbackkultur

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen