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Stellendetails zu: Prozessmanager SAP (m/w/d) Leasingbilanzierung

Prozessmanager SAP (m/w/d) Leasingbilanzierung

Kopfbereich

Arbeit
Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Prozessmanager SAP (m/w/d) Leasingbilanzierung
a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Kölnab sofortunbefristetvor 20 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 75000,00 - 80000,00 Euro pro Jahr EG5Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Prozessmanager SAP (m/w/d) Leasingbilanzierung

Stellen-ID: LES30
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Teilzeit
Arbeitszeit: 24 Stunden pro Woche

TOPJOB: Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Experte Leasingbilanzierung (m/w/d) bei unserem Klienten, einem renommierten Handelsunternehmen, mit Sitz in Köln. Die Position ist ab sofort im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit und remote zu besetzen.

Deine Aufgaben im Bereich Leasingbilanzierung

  • Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen unter S/4 Hana mit
  • Sie erweitern die Core-Prozesse auf zusätzliche Roll-out Länder, wie z.B. Österreich und die Slowakei
  • Sie analysieren fachliche Anforderungen und entwickeln in Zusammenarbeit mit der IT Umsetzungsszenarien
  • Sie koordinieren die Datenmigrationen und Stammdatenpflege mit den Fachbereichen
  • Sie konzipieren und führen Schulungen durch, um eine hohe Anwenderqualität zu gewährleisten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt IT, Finanzwesen, Bilanzierung, Buchhaltung oder Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zur Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • In Ihrer bisherigen Berufslaufbahn haben Sie bereits Erfahrung in Projekten gesammelt, idealerweise bei der Umsetzung von IFRS 16
  • Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP Modul RE-FX und der Komponente LA (Lease Accounting) sowie im SAP FI
  • Es fällt Ihnen leicht, Ideen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben

Ihre Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 80.000 € p.a., je nach Berufserfahrung, zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.) 
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Ihre Ansprechpartnerin
Lena Sperzel

HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 68
E-Mail: l.sperzel@ateam-frankfurt.de

Abteilung(en): Analysten & Berater, Finanz- & Rechnungswesen, IT, Projektmanagement
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: EG5

Arbeitsorte