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Stellendetails zu: Senior Projektingenieur:in Elektrotechnik / 50 Hz Neubau München Hbf

Senior Projektingenieur:in Elektrotechnik / 50 Hz Neubau München Hbf

Kopfbereich

Arbeit
Ingenieur/in - Elektrotechnik
Senior Projektingenieur:in Elektrotechnik / 50 Hz Neubau München Hbf
Deutsche Bahn AG
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Münchenab sofortunbefristetvor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in in Elektrotechnik / 50 Hz Neubau München Hbf im Großprojekt der 2. S-Bahn-Stammstrecke (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort München.
Besuche uns am Donnerstag, den 16.05.2024, 16:30 Uhr zurProjektvorstellung im Infozentrum der 2. Stammstrecke München und erhalte Informationen zum Projekt sowie dem aktuellen Stand der Baumaßnahmen. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:

  • Die auftragskonforme Umsetzung im Fachgebiet Elektrotechnik / Energieversorgung / 50 Hz für den schlüsselfertigen Hochbau der oberirdischen Verkehrsstation am Hauptbahnhof München verantwortest du
  • Du steuerst die beauftragten Projektpartner:innen in den Leistungsphasen 3-7 HOAI und koordinierst die Schnittstellen mit Fokus auf Energieversorgung, Trafostationen, Netzersatzanlagen, Kabeltrassenplanung, Beleuchtung sowie Leit- u. Sicherungstechnik
  • Dabei übernimmst du auch die fachtechnische Prüfung der Planungen und stellst die Einhaltung von Richtlinien, Prüfvorschriften sowie den anerkannten Regeln der Technik sicher
  • Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für die Umsetzung der 50-Hz-Anlagen im Projekt und verantwortest die Kosten und Termine in Abstimmung mit dem TGA-Team und der Projektleitung
  • Ebenso übernimmst du die Steuerung der Auftragnehmer:innen und die koordinativen Abstimmungen mit den Projektbeteiligten für die Planungs- und Bauphase

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in oder die Qualifikation als staatl. geprüfte:r Elektrotechniker:in bzw. Elektromeister:in
  • Du bist Expert:in und Erfahrungsträger:in in der Abwicklung von 50 Hz-Projekten, Berufserfahrung in der Bearbeitung von Infrastrukturprojekten kann von Vorteil sein
  • Du überzeugst mit sicherem Umgang im Vertragswesen (HOAI, VOB) sowie den relevanten Normen und Regelwerken und verfügst idealerweise über ausgeprägte Kenntnisse in den Leistungsphasen 3-9 nach HOAI, sowie Grundkenntnissen im baulichen Brandschutz
  • Für deinen Standpunkt findest du schlagkräftige Argumente und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
  • Du bist sehr gut organisiert, packst Herausforderungen an und arbeitest gern selbstständig, zielgerichtet, flexibel und teamorientiert

Deine Vorteile

  • Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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