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Stellenbeschreibung

ÜBER UNS
Du hast Fragen zum Ablauf? Wende Dich an Annika Emmerich, annika.emmerich@basf.com

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahre mehr über uns unter: basf.com/servicehub-berlin

Bei BASF stimmt die Chemie.

Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

WILLKOMMEN IM TEAM
Kompetente und engagierte Kolleg:innen sind entscheidend für den Erfolg der BASF. Im Service Cluster People tragen wir dazu bei, dass sich Mitarbeitende entfalten und das eigene Talent einbringen können. Mit Knowhow und Leidenschaft unterstützen wir bei allen Personalthemen und entwickeln innovative Lösungen - damit neue Anforderungen in der Arbeitswelt zu Chancen werden. Unser Portfolio deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab.

AUFGABEN

In unserer Einheit HR Services Germany beraten und betreuen wir die Mitarbeiter:innen der deutschen BASF Gruppengesellschaften rund um alle personalwirtschaftlichen Themen sowie verschiedene Projekte in diesem Bereich.

• Mit Deiner Hands-On-Mentalität arbeitest Du als Input-Geber an der erfolgreichen Umsetzung verschiedener Projekt- und Sonderaufgaben mit, wie z. B. Unterstützung und Vorbereitung für die Umstellung von SAP R/3 zu S/4 Hana.
• Du bearbeitest selbstständig Personalangelegenheiten - als Schwerpunkt sorgst Du zusammen mit Deinen Kolleg:innen für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mit SAP.
• Dabei berücksichtigst Du die BASF-Richtlinien sowie tarifliche und gesetzliche Regelungen.
• Du stehst im engen Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen, wie z. B. den lokalen Personalabteilungen, Behörden und Anwälten sowie Projekteinheiten.
• Du sorgst für die aktuelle Dokumentation und Weiterentwicklung der HR-Wissensbasis, indem Du proaktiv zum intensiven Informations- und Erfahrungsaustausch im Team beiträgst und stellst den reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher.

QUALIFIKATIONEN

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• fundierte Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung mit SAP und Personaladministration
• routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis für SAP
• offen im Umgang mit neuen Tools
• fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement

BENEFITS

• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst.
• Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro (mindestens einen Tag pro Woche).
• Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 38.000 - 43.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, bei entsprechend höheren Qualifikationen 45.000€ - 49.000€ möglich. Zusätzlich erwartet Dich ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistungsabhängiger Bonus.
• Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten.
• Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken.
• Jobticket, damit Du auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bist.