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Stellenbeschreibung

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Wir suchen Verstärkung: Innerhalb der Apleona Gruppe sind wir das zentrale Team mit Fachwissen im gebäudetechnischen Bereich. Wir verstehen uns als interner Dienstleister für unsere operativ tätigen Kollegen und Kolleginnen und unterstützen diese bei bedarfsweise technischen und regulatorischen Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln und pflegen wir die Arbeitsgrundlagen für unsere Operative. Dies schließt u.a. die Erstellung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollegen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung technischer Anlagen mit ein.

Das machen Sie bei uns:

• Technische Beratung der Zentralabteilungen & Operativen inklusive der Prozessoptimierung
• Entwickeln von Schulungs- und Einweisungskonzepten HLS
• Entwickelung und Pflege von Anweisungen, Formularen und Protokollegen für die Bereiche Inspektion, Wartung und Prüfung
• Koordinierung des deutschlandweiten HLS-Expertennetzwerks

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, TGA (Versorgungstechnik/HLS)
• Fundierte Kenntnisse in der deutschen Regulatorik (primär HLS)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Visio, CAFM Erfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Dienstleistermentalität und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab