Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen und zählt zu den größten Arbeitgebern in seiner Region.

Zur Gewährleistung effizienter Abläufe und weiteren Professionalisierung des Bereiches IT, suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungserfahrene Persönlichkeit mit IT-Expertise für die Position des IT-Leiters (m/w/d).

Sie schätzen einen sicheren Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltages und fühlen sich wohl in der Schnittstelle zwischen Ihrem Fachbereich und den Anforderungen aus dem operativen Geschäftsbetrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer TSM/114812.

Aufgaben

Zur Unterstützung der Geschäftsziele und zur Entwicklung technologischer Innovationen, gestalten Sie die IT-Strategie des Unternehmens und verantworten deren Umsetzung
Sie führen ein heterogenes Team von 15 Mitarbeitenden, entwickeln und fördern diese. Ihr Geschäftsbereich ist von Kommunikation auf Augenhöhe und Teamwork geprägt
Sie verwalten und planen das IT-Budget sowie die dazugehörigen Ressourcen, einschließlich Hardware, Software und Personal
Die vielseitige IT-Prozesslandschaft des Unternehmens überwachen und optimieren Sie fortlaufend
Auch sind Sie verantwortlich für die Sicherheit der IT-Systeme und Daten, einschließlich der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, der Überwachung von Sicherheitsrisiken und der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
Sie übernehmen die Leitung und Koordination von IT-Projekten sowie die Planung und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
Als erster unternehmensweiter Ansprechpartner (m/w/d) für IT-Themen beraten Sie die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in allen fachbezogenen Fragen

Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes IT-/Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. Fachinformatiker/in mit Zusatzqualifikation
Sie können eine mehrjährige Führungserfahrung vorweisen. Als Führungskraft sind Sie weniger auf Hierarchien fokussiert, sondern auf Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung
Durch Ihre Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, technische Details für AnwenderInnen und andersherum Anforderungen aus anderen Bereichen für Ihren Fachbereich zu "übersetzen"
Sie verstehen sich als interner Dienstleister und nehme die Rolle des übergeordneten Ansprechpartners (m/w/d) gerne an

Vorteile

Unser Mandant bietet Ihnen eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt (oben angegeben), bietet man Ihnen eine Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive (Sozial-)Leistungen

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