Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) befristet (für 2 Jahre ab Besetzung) eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das E-Learning

Der Dienstort ist Hannover.

Referenzcode der Ausschreibung 20241096_9300

Das Aus- und Fortbildungszentrum in Hannover ist ein fester Bestandteil der GDWS mit dem Ziel den Aus- und Fortbildungsbedarf innerhalb der Wasser- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) zu ermitteln, Aus- und Fortbildungsmaßnahmen zu planen sowie Lehrgänge und Seminare für die Beschäftigten der WSV und auch ressortweit innerhalb des BMDV durchzuführen.

Dafür brauchen wir Sie:

• Leitung und Weiterentwicklung des technischen Betriebs des Lernmanagementsystems (LMS) im Ressort des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV),

• Einsatz des technischen Betriebs des Lernmanagementsystems,

• Ausrichtung des Lernmanagementsystems auf den vermehrten Einsatz von elektronischen Lernmedien,

• Erstellung von Konzepten zur Einführung E-Learning, Durchführung von Veränderungsanalysen,

• Weiterentwicklung vorhandener Fortbildungsangebote in Bezug auf Umsetzungsmöglichkeiten im Bereich des E-Learnings,

• Erstellung von Digitalisierungskonzepten

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich absolviertes Studium in Sozialwissenschaften (Bachelor of Arts) oder

• Erfolgreich absolviertes Studium in Erziehungs-/Bildungswissenschaften (Bachelor of Arts) oder

• Erfolgreich absolviertes Studium in Medienwissenschaften/-pädagogik (Bachelor of Arts) oder

• Erfolgreich absolviertes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (Bachelor of Arts) oder

• Erfolgreich absolviertes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) oder

• Erfolgreich absolviertes Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation des BMDV und nachgeordnetem Bereich,

• Umfassende Kenntnisse in der Didaktik, vorzugsweise Mediendidaktik,

• Umfassende Kenntnisse im Betrieb von E-Learning-Plattformen,

• Erfahrungen in der Konzeption und Produktion von digitalen Lernmedien,

• Kenntnisse im Bereich der Strategie und Instrumenten der digitalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Intranet/Internet),

• Erfahrungen im Veränderungs-, Projekt- und Qualitätsmanagement,

• Erfahrungen in Sitzungs- und Besprechungsleitung,

• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,

• Hohe Methodenkompetenz und in allen Bereichen von Visualisierung,

• Kompetenzen der Beratung, insbesondere der systemischen Organisationsberatung,

• Kompetenzen im Bereich der Vertragsverhandlungen,

• analytisches Verständnis und Denkvermögen, ausgeprägtes Empathievermögen,

• Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten

• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld

• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

• Homeoffice und mobiles Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum

• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

• Ausstattung mit einem eigenen Laptop aller Beschäftigten

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.06.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241096_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der

letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Ansprechpersonen:

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie Frau Redenius-Hauptmann unter der Telefonnummer 0228 7090-7000. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für das Team Personalgewinnung unter der Durchwahl 0228 7090-2612.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de