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CNC - Operator (m/w/d)
Kontakt
Frau Juliane Hoppe
Telefon: +49 36453 744 769
Email: bewerbung@layertec.de
LAYERTEC GmbH
Personalabteilung
Ernst-Abbe-Weg 1
99441 Mellingen
Deutschland
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LAYERTEC GmbH
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Deutschland
Vollzeit (38 h/Woche) | ab sofort | in 99441 Mellingen, Deutschland
Familie kann man sich nicht aussuchen? – Diese schon!
Die LAYERTEC GmbH ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Optiken in hohen Stückzahlen für namhafte Laserhersteller, aber auch Einzelteile für Forschungseinrichtungen und Universitäten weltweit. Die Fertigung umfasst sowohl die Feinoptikherstellung (Planflächen, Linsen, Asphären) als auch deren Beschichtung mit modernen Sputter- und Bedampfungsverfahren.
Ihr Aufgabenbereich: | |
| • | Herstellen von ausgezeichneten geschliffenen Oberflächen und Konturen auf komplexen Glasbauteilen mit Hilfe von computergesteuerten Schleifmaschinen |
| • | Vermessung der hergestellten Geometrien an manuellen Messgeräten und automatisierten Messanlagen nach entsprechenden Vorgaben |
| • | Wählen geeigneter Werkzeuge und Programmparameter für die jeweiligen Prozessschritte und Bearbeitungsanlagen |
| • | Prüfen und Bewerten der Arbeitsergebnisse hinsichtlich Oberflächensauberkeit nach Kundenspezifikation |
| • | Enge Zusammenarbeit mit Technologen und Entwicklern |
Ihr Profil: | |
| • | Fachkenntnisse entsprechend einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Feinoptiker, Industriemechaniker, Feinwerktechniker, Zerspanungsmechaniker oder Berufserfahrung in der Optikfertigung |
| • | Umfangreiche Kenntnisse beim Bearbeiten von Bauteilen mit CNC-Bearbeitungsanlagen |
| • | Hohe Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit |
| • | Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zweifachschicht) |
| • | Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) |
Unser Angebot: | |
| • | Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen, wachsenden Technologieunternehmen |
| • | Aufgeschlossene, freundliche Kollegen und eine kooperative Unternehmenskultur |
| • | Finanzielle Zusatzleistungen z.B. in Form von Gutscheinen, Betreuungszuschuss und JobRad |
| • | Familienfreundliche Personalpolitik und Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen (z.B. 38h-Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub) |
| • | Modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen |
| • | Sehr gut erreichbarer Firmenstandort |
Zertifikat
Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
