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Stellenbeschreibung

Bei der Senatorin für Kinder und Bildung sind zum 01.08.2024 zwei Vollstellen (je 39,2 Std.) als

staatlich anerkannte Erzieher:in oder staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) in der Bildungsabteilung des ReBUZ Nord - Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag der Länder (TV-L S) –

unbefristet zu besetzen.

Arbeitsplatzbeschreibung:

Im multiprofessionellen Team (mit einer Sozialpädagog:in und einer Lehrkraft) der Bildungsabteilung ReBUZ Nord unterstützen und ergänzen sozialpädagogische Fachkräfte die ganzheitliche, bindungsorientierte Entwicklungsförderung mit Schwerpunkt in intensivpädagogischen Lerngruppen für Schüler:innen mit Förderbedarf im sozial- emotionalen Bereich der Klassenstufen 1- 10. Dazu gehört die Unterstützung der Schüler:innen in Lernsituationen in den Lerngruppen, im Einzelsetting, an außerschulischen Lernorten oder in Betreuungsangeboten. Gemeinsames Ziel ist es die Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren und für gemeinsames Lernen und respektvolles Umgehen miteinander zu motivieren. Mit intensiver schulischer Förderung, sozialpädagogischer und fachpraktischer Förderung wird die Reintegration in eine Regelschule angestrebt.

Sie arbeiten in der Bildungsabteilung üblichen Organisationsform und sind Mitglied der ReBUZ Versammlung.

Die Erzieher:innen (w/m/d) sind beauftragt mit:

• Mitarbeit im multiprofessionellen Team

• Beratung und Begleitung der Schüler:innen bei der Sozialraumorientierung

• Unterstützung der Schüler.innen mit wesentlichen und umfangreichen Entwicklungsschwierigkeiten in Lerngruppen bzw. im Einzelsetting

• Einübung sozialer Verhaltensweisen

• Erstellung, Planung und Durchführung von Angeboten zur Stärkung der Selbstwirksamkeit bei Schüler:innen (z.B. AGs oder Mitarbeit in Schülerfirmen)

• Beteiligung an Vorbereitung und Durchführung von Lernsequenzen an anderen Lernorten

• Gestaltung von Betreuungsangeboten

• Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten in der Bildungsabteilung

• Mitwirkung in der Kommunikation mit Personensorgeberechtigten und mit Netzwerkpartnern

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung schulischer Interventionsverfahren

• Begleitung im Übergang in weiterführende Systeme (z.B. Stammschule, BBS, Klinik oder andere Institutionen)

• Mitarbeit bei der Förderplanung im Team

Voraussetzungen:

• Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d)

• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Wünschenswert:

• mehrjährige, nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit mit Kindern oder Jugendlichen mit sozial- emotionalen Problemlagen

• Fortbildungen oder Qualifikationen im Bereich Beratung, Medienkompetenz, gewaltfreie Kommunikation oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse

Erwartet werden:

• Eine unterstützende und wertschätzende Haltung

• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen insbesondere im Bereich der sozial- emotionalen Entwicklung

• Hohe pädagogische Beziehungsqualität, Authentizität und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

• Teamfähigkeit, innovatives Denken, kreatives Handeln und Engagement

• Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision oder Intervision

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf und beruflicher Werdegang in tabellarischer Form, aktuelle dienstliche Beurteilung/aktuelles Zeugnis) – insbesondere Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen für die beschriebenen Voraussetzungen und Erwartungen sowie einer aussagekräftigen Darstellung über Ihre Vorstellungen zur Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben bis zum 16.05.2024 bei der

Senatorin für Kinder und Bildung

Frau Meyer (142-18)

Rembertiring 8-12, 28195 Bremen

E-Mail: BewerbungenNUP@bildung.bremen.de

Kennziffer: „Erzieher:in Bildungsabteilung ReBUZ Nord“ (bitte unbedingt angeben).

Bewerbungshinweise:

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich nach der Entgeltgruppe S 8b TV-L S. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber nehmen an der Ferienregelung teil. Die den tariflichen Erholungsurlaub übersteigende Schulferienzeit wird verrechnet. (Zum teilweisen Ausgleich der Schulferienzeit wird ein Entgelt in Höhe von 95% gezahlt.)

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen und Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag beifügen. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Nähere Auskünfte für inhaltliche Fragen zur Tätigkeit erteilt Ihnen Herr Hartwig (Telefon: 0421/361 96020).

Für formelle Fragen der Eingruppierung steht Ihnen Frau Meyer (Telefon: 0421/ 361 10124) zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.

Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen werden nicht erstattet.