• Eigenverantwortliche Leitung und Führung der Verbandsgeschäftsstelle im kleinen zweiköpfigen Team
• Rechtliche Beratung unserer Mitglieder in allen branchenrelevanten Bereichen
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Vertretung von Verbandsinteressen in Ausschüssen sowie vor Ämtern, Behörden, Kammern und im politischen Umfeld
• Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Verbandsvertretern des Betreuungsgebietes
• Organisation und Durchführung von Jahreshauptversammlungen mit Referaten zu aktuellen Themen sowie Sonderveranstaltungen
• Erledigung von Projektaufgaben im Geschäftsstellen- und Landesverbandsbereich

• Erfolgreicher Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gewerblichen Miet- und Pachtrecht sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Interesse an den Tätigkeitsfeldern eines Arbeitgeberverbandes und politischen Zusammenhängen
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Gute Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten

​Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband. ​Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zeichnen uns aus. 
Zudem bieten wir Ihnen: 

• Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, Mitarbeiterrabatte und DEHOGA-Kreditkarte
• Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
• Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Fahrtkostenerstattung oder Jobticket

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e. V. in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA Baden-Württemberg gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zu Bar. Der DEHOGA Baden-Württemberg kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Baden-Württemberg Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.

Hotel- und Gaststättenverband
DEHOGA Baden-Württemberg e. V.
Goethestr. 4 
88214 Ravensburg
www.dehogabw.de