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Stellenbeschreibung

Stellennummer: DAI00010PI
Einsatzort: Wörth
Gesellschaft: Daimler Truck AG
Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Willkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voranzubringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar.

Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeiter:innen.

Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei!

Die Abteilung Arbeitsschutzmanagement und Ergonomie im Bereich Gesundheit & Sicherheit ist international vernetzt und zuständig für konzernweite Prozesse, Methoden, Tools sowie Richtlinien und Mindeststandards im Bereich der Arbeitssicherheit und Ergonomie in der Daimler Truck AG. Somit arbeiten wir mit nationalen und internationalen Arbeitssicherheits-Expert:innen sowie interdisziplinären Projektpartner:innen zusammen.

Unser Team besteht aus acht hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die stets mit Leidenschaft füreinander & miteinander zusammenarbeiten. Dabei helfen wir uns gegenseitig aus und bearbeiten so auch Unvorhergesehenes mit Kompetenz und Ruhe. Wir legen Wert darauf, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander und unseren Projektpartner:innen gegenüber umgehen, erzielen gemeinsam Erfolge und Entwickeln unsere Daimler Truck Sicherheitskultur weiter. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Daimler Truck Organisation.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Neue Methoden, Verfahren, Systeme und IT-Tools für den Arbeitsschutz (weiter)entwickeln, ggf. pilotieren und die Umsetzung intern und extern leiten, z. B. durch Qualifizierung der Mitarbeiter:innen, Erstellung von Lastenheften (AS-Guidelines), Einbringen und Mitgestalten von Vorschriftenvorhaben oder Normung. Dabei Organisation und Leitung von funktions- und fachbereichsübergreifenden Projekten und Projektgruppen

• Gestalten und Weiterentwickeln von Arbeitssicherheits-Initiativen sowie des Arbeitsschutzmanagements (u.a. nach ISO 45001) im Konzern weltweit. Die Schnittstellen zu anderen Systemen oder Bereichen analysieren und die Auswirkungen bewerten

• Zu standortübergreifenden Arbeitsschutzthemen Grundlagen und neueste Entwicklungen recherchieren, Stellungnahmen ausarbeiten und diese in Gremien, Vorträgen und Präsentationen vertreten

• Koordinieren und Fördern der Arbeit in den Expert:innenkreisen sowie Sicherstellen einer zielgerichteten Kommunikation (intern & extern) und Informations- und Erfahrungsaustausch mit den Werken (tlw. auf internationaler Ebene)

• Als Expert:in des Arbeitsschutzes in Arbeitskreisen der Entwicklung, Planung, Verfahrensentwicklung und Werke mitwirken

• Analyse und Bewertung von bestehenden und neuen Gesetzen/Vorschriften sowie deren Entwürfe im Hinblick auf die Auswirkungen auf die Daimler Truck AG. Stellungnahmen zu Gesetzes- und Vorschriftenvorhaben aus Unternehmenssicht gegenüber den Industrieverbänden sowie dem politischen Umfeld verfassen

• Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und aktive Mitwirkung in der Gestaltung von Leitfäden, Richtlinien und Gesamtbetriebsvereinbarungen

• Durchführung von AS-Managementaudits an nationalen Standorten und ggf. Risiko-Audits an internationalen Standorten

• Nutzen moderner Kommunikationsplattformen (z. B. Social Intranet), Erstellen von Beiträgen in Communities entsprechend der Zielgruppen und Aktualisieren der AS- Inhalte/Vorgaben

• Konzeptionierung und (mediale) Gestaltung von Qualifizierungsprogrammen, Seminaren und Foren zum Thema Arbeitsschutz sowie Mitwirken bei der Durchführung als Referent:in oder Moderator:in

• Erfüllung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

Qualifikationen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Abgeschlossenes Studium/Weiterqualifizierung als Sicherheitsingenieur:in

• Abgeschlossenes elektrotechnisches/naturwissenschaftliches Studium und abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit/Sicherheitstechnik, Planung, Produktion, Instandhaltung oder vergleichbar wünschenswert

• Sicherer Umgang mit Medien (wie SharePoint, Communities, PowerBI) und den MS Office Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte strategisch konzeptionelle Fähigkeiten

• Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Hohe Belastbarkeit für vielfältige, teils parallel erfolgende Projekte, Anfragen und Aufgaben

• Reisebereitschaft national und ggf. international für Einsätze auch an anderen Produktionsstandorten der Daimler Truck AG

• Auslandserfahrung/interkulturelle Erfahrungen sind von Vorteil

Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN:

Sie fühlen sich von unserem Angebot angesprochen und möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich direkt, ausschließlichonlinemit Ihren Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Bei Fragen können Sie sich unterSBV-Woerth@daimler.comzudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: hrservices@daimlertruck.com

Unsere Unternehmenskultur
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Benefits
-Barrierefreiheit
-Kantine
-Kinderbetreuung
-Coaching
-Betriebsarzt
-Mitarbeiter Events
-Mitarbeiterrabatte möglich
-Gesundheitsmaßnahmen
-Homeoffice möglich
-Betriebliche Altersvorsorge
-Parkplatz
-Gute Anbindung

Kontakt
Email: juergen.suess@daimlertruck.com