Zur Unterstützung unseres Teams in der Berufsausbildung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als:

Personalreferent Ausbildung und Nachwuchskräfte Stufe 2 (w/m/d)

in Teilzeit 20 Stunden pro Woche als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.08.2025.

Sie unterstützen unser Team bei der Planung und Betreuung die kaufmännische Berufsausbildung und der bei uns angebotenen dualen Studiengänge. Sie begleiten die Auszubildenden und dualen Studenten gemäß des jeweiligen Ausbildungsrahmenplans / der jeweiligen Ausbildungsverordnung unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange und Erfordernisse.

Ihre Aufgaben:

• Sie planen, überwachen und legen inner- und außerbetriebliche Abteilungseinsätze fest und übernehmen die Auswahl geeigneter Arbeitsplätze
• Sie beraten, qualifizieren, vereinbaren und kontrollieren die Lernziele und Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen
• Sie vermitteln die grundlegenden und weiterführenden internen und ausbildungsspezifischen Regelungen, Prozesse und Abläufe, z.B. Beratung bei Antrag auf vorzeitige Abschlussprüfung (Verkürzung)
• Sie führen eine oder mehrere Ausbildungsgruppen und vermitteln Methoden- und Sozialkompetenzen
• Selbständige Durchführung von Probezeit-, Zeugnis-, Beurteilungs-, Fehlzeiten-, Kritik- und Übernahmegesprächen
• Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Maßnahmen, Schulungen, Seminaren, Veranstaltungen und neuen Projekten wie z.B. Opportuniteam, SAMSON-Challenge
• Anwendung, Kontrolle und Pflege der Prozesse im Ausbildungsmanagementsystem VPLAN, z.B. digitale Berichtshefte oder Feedbackbögen
• Sie führen die Einstellungstests durch und werten diese aus
• Sie führen Vorstellungsgespräche und sprechen Einstellungsempfehlungen aus
• Sie erstellen ausbildungsspezifische Dokumente nach Vorlage, wie Ausbildungsverträge, -zeugnisse, Prüfungsanmeldungen, Entschuldigungen etc. sowie Pflege der Personalakten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung
• Sie haben sich mit Abschluss weiterqualifiziert, idealerweise zum Personalfachwirt oder vergleichbar und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
• Hierbei haben Sie berufsbezogene Kenntnissen, Lernmethoden und Lernzielen erfolgreich vermittelt
• Selbstverständlich verfügen Sie über die Ausbildungsbefähigung/Ada-Schein nach AEVO
• Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie kein Problem
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
• Sie arbeiten selbständige und verantwortungsbewusst
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie gehen gerne und emphatisch auf Menschen zu

Wir bieten:

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
• Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
• Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket
• Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing
• Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie

Investieren Sie nur wenige Minuten für Ihre Online-Bewerbung und geben Sie Ihrem Berufsleben einen neuen Impuls.

Wir haben Ihnen einiges zu bieten.

SAMSON AG · Human Resources 
Sabrina Carolin Erifopoulos  · +49 (69) 4009 0 · Weismüllerstraße 3 · 60314 Frankfurt am Main ·