Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du die Zukunft mitgestalten kannst. Treibe wegweisende Prozesse mit deinem Wissen voran und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Umsetzung nachhaltiger Großprojekte. Bring deine innovativen Ideen in die Entstehung von Mobilitäts- und Logistiklösungen ein – und entwickle dich dabei auch persönlich weiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Data-Analyst:in (w/m/d) im Großprojekt "2. S-Bahn-Stammstrecke" bei der DB InfraGO AG in München.
Die Errichtung der neuen S-Bahn-Stammstrecke mitten im Herzen der bayerischen Metropole stellt nicht nur technisch sehr hohe Anforderungen, sondern erfordert auch eine übergreifende, gesamthafte und vorausschauende Projektsteuerung – insbesondere durch ein innovatives Datenmanagement.
Werde Teil des größten Schienenprojektes in Bayern und gestalte dieses wegweisende Infrastrukturvorhaben für die Zukunft in München mit.
Besuche uns am Donnerstag, den 16.05.2024, 16:30 Uhr zurProjektvorstellung im Infozentrum der 2. Stammstrecke München und erhalte Informationen zum Projekt sowie zum aktuellen Stand der Baumaßnahmen. Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:

• Im Team der übergreifenden Projektsteuerung bist du für die Konzeption und Entwicklung von Datenanalysen einschließlich der Erstellung aussagekräftiger Analysen und KPIs verantwortlich
• Zudem visualisiert du KPIs in leicht verständlichen Dashboards sowie Reports
• Du erstellst das zugrundeliegende Datenmodell, entwickelst dieses weiter und analysierst sowie interpretierst komplexe Datenmengen für verschiedene Stakeholder:innen
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die Planung, Implementierung und Entwicklung workflowbasierter Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Power Platform und Microsoft 365 Technologien (bspw. Power Platform)
• Zur Etablierung neuer Analyse-Tools, Best Practices und Use Cases bringst du dich genauso aktiv ein wie bei der Identifizierung von (Prozess-) Schwachstellen zur Beeinflussung der strategischen Ausrichtung zukünftiger Digitalisierungsinitiativen im Projekt

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Informatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in oder Betriebswirt:in mit IT-Schwerpunkt - alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation als IT-Fachwirt:in, IT-Projektleiter:in, IT-Berater:in oder ähnlich
• Berufserfahrung in der Abwicklung von Digitalisierungsprojekten sowie der Konzeption, Entwicklung oder Implementierung von Business Apps und Modern Workplace Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Microsoft Power Platform konntest du ebenfalls sammeln
• Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit SAP, TM1 oder iTWO und MS Project mit
• Erfahrung in der Datenbereinigung, -transformation und -modellierung bringt dich ebenfalls ein Stück weiter
• Hohe Analysefähigkeit, vernetztes Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen dich aus
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.