Verkaufsberater (gn) im Telekommunikationsshop

Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, als Verkaufsberater (gn) im Telekommunikationsshop am Standort München Leopoldstraße.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach der BAP/DGB-Tarifgemeinschaft. Das Einstiegsgrundgehalt liegt bei 2700€ brutto/ Monat. Zudem sind Sie an ein Prämienmodell angeschlossen.
• Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell um Ihr Anliegen
• Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt
  
  

Das sind Ihre Aufgaben als Verkaufsberater:

• Sie beraten Kunden im Shop in allen Anliegen rund um die Produkte Internet, Festnetz und Mobilfunk
• Sie klären Reklamationen und unterstützen bei Problemstellungen
• Sie führen vertiefende Verkaufsgespräche zu den einzelnen Produkten und Dienstleistungen durch und helfen Kunden, die richtigen Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden
• Sie bearbeiten Kundenaufträge und übernehmen die Datenpflege
• Sie wirken an produktspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kampagnen mit
  
  
  

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Verkauf sammeln
• Sie haben Freude an direktem Kundenkontakt und sind bereit, Ihre Arbeitszeiten an den handelsüblichen Öffnungszeiten und der Kundenfrequenz zu orientieren
• Zielorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab
  
  
  
  

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.