Senior Manager EHS (m/w/d)
Sie denken visionär. Genau wie wir.
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt.
Entdecken Sie eine spannende Rolle
Der Environmental Health and Safety (EHS) Manager ist für die Entwicklung, Verwaltung und Unterstützung der Sicherheits- und Umweltrichtlinien und -programme der Exyte Group verantwortlich. Diese Person arbeitet mit den Mitgliedern des Environmental Health & Safety-Teams, den Geschäftseinheiten und den Leitern der Einrichtungen bei der Entwicklung, Überwachung und Umsetzung von Programmen zusammen.
Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben
- Beratung des Managements und der Projektteams in EHS-Fragen
- Umsetzung und Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltvorschriften.
- Organisation und Durchführung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltprogrammen zur Förderung sicheren Verhaltens.
- Durchführung von routinemäßigen Sicherheitsinspektionen und Audits und Leitung von Untersuchungen von Zwischenfällen.
- Entwicklung und Umsetzung von EHS-Kampagnen und -Strategien.
- Leitung von EHS-Audits bei Auftragnehmern vor Ort und Teilnahme an Projektevaluierungen und Umweltaudits
Zeigen Sie Ihre Kompetenzen
- Mehrjährige EHS-Erfahrung in der Großindustrie, im Baugewerbe oder in der verarbeitenden Industrie
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium als Meister/Techniker/Ingenieur
- Fähigkeit zur Teamarbeit über verschiedene kulturelle Hintergründe und Hierarchieebenen hinweg
- Formale EHS-Qualifikation (z. B. SiFa, Nebosh, Sicherheitsabschluss).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu längerfristigem Aufenthalt am Projektstandort, Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
- Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
- Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
- Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
- Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
- Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
- Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag
#ExyteCareersAreExciting
Erwarten Sie mehr als nur einen Job
Kontakt
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For further questions and information, please do not hesitate to contact Lisa-Marie Kussmaul via E-Mail lisamarie.kussmaul@exyte.net.
Exyte Central Europe GmbH
Lisa-Marie Kussmaul
Löwentorbogen 9b
70376 Stuttgart
Exyte ist ein "Equal Employment Opportunity" Arbeitgeber und verpflichtet sich zur Chancengleichheit und Gleichbehandlung. Daher bietet Exyte allen qualifizierten Bewerber:innen gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, geschütztem Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen.