Messtechniker (gn)

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Messtechniker (gn) für unseren Kunden am Standort Norderstedt.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Attraktives Jahresgehalt€
• 30 Tage Jahresurlaub sorgen für ausreichend Erholung
• Gute Work-Life-Balance durch felxible Arbeitszeiten
• Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern gestaltete Büros für ein angenehmes Arbeiten vor Ort
• Mitarbeit an der Entwicklung neuer Technologien
• Betriebliche Altersvorsorge
  
  
  

Das sind Ihre Aufgaben als Messtechniker (gn):

• Durchführung von Inprozess-, Zwischen- und Endkontrollen für Implantate und Instrumente gemäß den festgelegten Qualitätsstandards
• Prüfung verschiedener Oberflächen wie Schliff-, Strahl- und Polituroberflächen unter Verwendung gängiger Oberflächenmessverfahren gemäß internen Prüfvorgaben
• Programmierung und Bedienung unserer hochmodernen 3D-Koordinatenmessgeräte zur Überprüfung von Maßgenauigkeit und Geometrie
• Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse im CAQ- und ERP-System zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und Qualitätssicherung
• Gewährleistung der sachlichen Richtigkeit und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen während der Dokumentenprüfung
  
  
  

Damit überzeugen Sie uns:

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Mess- und Prüftechnik, idealerweise mit Zusatzqualifikation in 3D-Koordinatenmesstechnik
• Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Aufgeschlossenheit, hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)
  
  
  

Konnten wir Sie überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.