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Stellendetails zu: Prozesskoordinator (m/w/d) Performancesteuerung Service
Prozesskoordinator (m/w/d) Performancesteuerung Service
Kopfbereich
Arbeit
Industriekaufmann/-frau
Prozesskoordinator (m/w/d) Performancesteuerung Service
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbHStellenbeschreibung
Wir bieten
- Home Office - Regelung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
Ihre Aufgaben
- Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Systeme hinsichtlich ihrer Zukunfts- und Funktionsfähigkeit im Bereich der Dienstleistersteuerung
- Eigenständige proaktive Analyse, Integration und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Performancesteuerung
- Mitarbeit bei der Festlegung von Standards durch Entwicklung, Definition und Etablierung unternehmensinterner Best-Practice-Prozesse
- Beratung und Unterstützung anfragender Abteilungen hinsichtlich systemseitiger Anwendungs- und Umsetzungsbedarfe
- Proaktive Kenntnisnahme und Berücksichtigung regulatorischer sowie wettbewerblicher Anforderungen
- Erstellung und Aktualisierung von Testszenarien, Testfallbeschreibungen, Schulungskonzepten
Ihr Profil
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung (Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar) absolviert und verfügen eine Zusatzausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Dienstleister-Steuerung und ein tiefes Verständnis der Analyse, Integration und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sie besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und energierechtlichen Rahmenbedingungen
- Sie zeichnen sich aus durch hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.