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Stellendetails zu: HR Specialist (m/w/d) Learning & Development

HR Specialist (m/w/d) Learning & Development

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Arbeit
Personalentwickler/in
HR Specialist (m/w/d) Learning & Development
a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Schwalbach am Taunusab sofortunbefristetvor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 47000,00 - 50000,00 Euro pro JahrStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

HR Specialist (m/w/d) Learning & Development

Stellen-ID: AB23
Standort: Schwalbach am Taunus
Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche

#TOPJOB Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance im Bereich Human Resources bei Samsung Electronics,
dem global Player für Smartphones und Home-Elektronik, in Schwalbach am Taunus.
Die Position ist ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Deine Aufgaben Führungskräfteentwicklung

  • Du führst Assessments für Führungskräfte durch und steuerst den 360°-Feedback-Prozess
  • Du entwickelst und passt lokale und globale Programme für Führungskräfte an
  • Du steuerst den Coaching-Prozess und wählst online Führungskräftetrainings aus
  • Du aktualisierst die Führungsgrundsätze, steuerst den Einkaufsprozess für
  • Entwicklungsmaßnahmen und bearbeitest Evaluations- sowie Rechnungsprozesse

Dein Profil dynamisch & kommunikativ

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management,
  • Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
  • Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Personal oder Learning & Development sammeln
  • Du bringst Kenntnisse über die Produkte und Prozesse im Bereich Learning & Development mit
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld sind für Dich selbstverständlich
  • Du interessierst Dich für Learning & Development-Themen und strebst kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung an

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt zwischen 47.000 € bis 50.000 € p.a. p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
  •  Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Ansprechpartnerin
Anne Baier 
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62

E-Mail: a.baier@ateam-frankfurt.de

Abteilung(en): Human Resources
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Arbeitsorte