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Stellendetails zu: 2481 Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bzw. Personalreferent (m/w/d)
2481 Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bzw. Personalreferent (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet Z2 „Personalwesen“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter / HR-Generalisten bzw. Personalreferenten (m/w/d)
Kennziffer 2481
Das Sachgebiet Personalwesen betreut über 1.500 Beschäftigte des Amtes während des kompletten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt). Dabei handelt es sich um Beamtinnen und Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUSFORDERN
- Sachbearbeitung von Tarifangelegenheiten zu allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte des LGL in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Bearbeitung von sonstigen anfallenden allgemeinen personalrechtlichen Angelegenheiten für tarifbeschäftigte Mitarbeitende
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und den anderen HR-Bereichen
EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften oder BWL auf Bachelorniveau bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer personalwirtschaftlichen (Weiter-)Qualifikation, bspw. als Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK)
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Idealerweise einschlägige Vorkenntnisse in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, vorzugsweise in einer personalverwaltenden Stelle im öffentlichen Dienst
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit sowie serviceorientiertes Denken und Arbeiten
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)
Wir erwarten die Bereitschaft zu einer vierwöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Erlangen.
EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT
Flexible Arbeitszeiten
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
Mobiles Arbeiten
BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS / BEWERTUNG
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 28.02.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Die Vorstellungsgespräche werden am 31.05.2024 stattfinden. Bitte merken Sie sich diesen Termin bereits vor.
BEWERBUNG
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 19.05.2024 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
IHRE ANSPRECHPERSONEN
Für Fragen stehen Ihnen Herr Opitz, Tel. 09131 6808-2881, und Frau Tröger, Tel. 09131 6808-2211, gerne zur Verfügung.