Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Rödl & Partner - Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen.
für unser Team Rekrutierung in Nürnberg

IHRE AUFGABEN

• Als Mitglied unseres Recruiting-Teams stellen Sie ein effizientes Bewerbermanagement und eine gezielte Bewerbervorauswahl sicher und bilden die Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich
• Standortübergreifende Rekrutierung neuer Mitarbeiter, von der Stellenausschreibung, bis zur Stellenbesetzung - unter anderem durch Active Sourcing
• Durch die vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, sorgen Sie dafür, dass die besten Talente gefunden werden
• Gemeinsam mit dem Team gewährleisten Sie eine ausgezeichnete Candidate Experience
• Sie verantworten eigene Projekte und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams und unserer Strategie ein

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und erste Erfahrungen im Recruitingbereich
• Als kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit sind Sie geübt darin, auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren und sich schnell auf neue Situationen und Gesprächspartner einzustellen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und hatten bereits erste Berührungspunkte mit Active Sourcing
• Ihre Stärken liegen in Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu bearbeiten
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sich Wissen rund um das Thema Recruiting anzueignen und dieses anzuwenden

Selina Bartenstein | (+49) 911 9193 1483 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6792