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Stellendetails zu: Industrielackierer (m/w/d)

Industrielackierer (m/w/d)

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Arbeit
Fahrzeuglackierer/in
Industrielackierer (m/w/d)
MANPOWER GmbH & Co KG OSM Bombardier Hennigsdorf
Vollzeit
Eberswaldeab 15.05.2024unbefristetvor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sie sind auf der Suche nach einen Job als Lackierer? Dann bewerben Sie sich noch heute und starten Sie mit Manpower durch!
Unser Kunde, ein bekanntes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeugbau, sucht Spritzlackierer (m/w/d) am Standort Hennigsdorf.

Dieses Angebot wartet auf Sie in Hennigsdorf:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge

  • Kostenlose Weiterbildungsangebote

  • Freie Wochenenden (Arbeit ausschließlich von Mo-Fr)

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeiten

  • Helles, ruhiges und freundliches Arbeitsumfeld

  • Kantine und Getränkeautomaten vor Ort

  • Gute Anbindung durch den öffentlichen Nahverkehr

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

  • Durchführung von mehrfarbigen Außen- und Innenanstrichen an Schienenfahrzeugen
  • Mischen und Anrühren der zu verarbeitenden Materialien
  • Spritzlackierung von großen Baugruppen und Schienenfahrzeugen
  • Erst- und Musterlackierung nach Zeichnungen, Skizzen und technischen Angaben
  • Vor- und Nachbereitung der zu lackierenden Flächen durch bspw. Schleifen, Spachteln, Tapen, Maskieren und Polieren
  • Konservierung von Oberflächen durch bspw. Polituren oder Wachs

Damit können Sie überzeugen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer, Fahrzeuglackierer oder einer artverwandten Qualifikation

  • Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung und im Umgang mit Spritzpistole ist wünschenswert

  • Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten

  • Fundierte Deutschkenntnisse, um den Arbeits- und Sicherheitsanweisungen folgen zu können

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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