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Stellendetails zu: (Senior) Sales Manager:in - Gesundheitswesen (m/w/d)

(Senior) Sales Manager:in - Gesundheitswesen (m/w/d)

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Arbeit
Sales-Manager/in
(Senior) Sales Manager:in - Gesundheitswesen (m/w/d)
CWC Care with Care GmbH
VollzeitHeimarbeit/Telearbeit
Berlinab sofortunbefristetvor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Über Care With Care:

Bei Care with Care Recruitment (CWC) sind wir leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Unsere Mission ist es, den Mangel von 60.000 fehlenden Pflegekräften in Deutschland zu verringern. Das schaffen wir, indem wir arbeitslose oder unterbeschäftigte Pflegekräfte auf der ganzen Welt rekrutieren, ausbilden und ihnen eine zuverlässige Arbeit in renommierten deutschen Gesundheitseinrichtungen anbieten. CWC gibt Pflegekräften - unabhängig davon, wo sie geboren wurden - die Möglichkeit, eine erfüllte Karriere in Deutschland zu beginnen. Gleichzeitig bietet es Arbeitgebern zuverlässige Personallösungen und stärkt dadurch das deutsche Gesundheitssystem. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen transparenten und nachhaltigen Service zu bieten, mit dem Fokus auf faire und würdige Arbeitsbedingungen für die Kandidaten. CWC ist ein wachsendes, agiles und internationales Start-up in Berlin. Wir arbeiten mit erfahrenen lokalen Partnern zusammen, die Kandidat*innen in ihren Heimatländern rekrutieren und ausbilden, darunter auf den Philippinen, in China, Costa Rica und Tunesien. Wenn Du eine Purpose-getriebene Person bist, die es genießt, Verantwortung für Projekte zu übernehmen, gerne lernt und durch Deine Arbeit “Impact” haben möchtest, dann bist Du am richtigen Ort! Seit Dezember 2022 gehört CWC offiziell zur MIMS-Gruppe mit Hauptsitz Singapur. MIMS ist in 17 Ländern vertreten mit 2,7 Millionen medizinischen Fachkräfte im Gesundheitswesen, die deren Dienstleistungen nutzen, einschließlich der Personalvermittlung.

Deine Rolle als "(Senior) Sales Manager:in - Gesundheitswesen":

Wie deine Tage aussehen werden:Die Hauptaufgabe des (Senior) Sales Manager:in besteht darin, neue Kunden zu identifizieren, sie anzusprechen und zum Vertragsabschluss zu begleiten. Dabei stehen unser Ziel, Marktführer in Europa zu werden sowie deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus deines Arbeitsalltags. Du bist eines der Aushängeschilder von Care With Care und übernimmst selbstständig die Kundengewinnung. Damit unterstützt Du unser Wachstum und hilfst Gesundheitseinrichtungen passende Pflegekräfte zu finden. Du steuerst eigenständig Deine Vertriebszyklen, generierst neue Geschäfts-Chancen und verhandelst Verträge auf Management- und C-Level.

Dein Profil:

  • Du hast bereits Erfahrung in den Bereichen Sales oder Business Development (ca. 3-5 Jahre) idealerweise in einem Startup, Personalvermittlung, Personalberatung oder Gesundheitswesen (Krankenhäuser etc.)
  • Du hast ein überzeugendes, sympathisches Auftreten und es fällt dir leicht B2B-Kunden von Care With Care und einer gemeinsamen Partnerschaft zu überzeugen
  • Du bist ergebnisorientiert und hast Spaß gesteckte Ziele zu erreichen und zu übertreffen
  • Du bist kommunikationsstark und zielorientiert, sowohl in der Arbeit mit deinem Team, als auch mit dem Senior Management
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir:

  • ein attraktives Festgehalt und leistungsbasierter Bonus
  • ein Angebot, das weder trend- noch saisonabhängig ist
  • spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbacks, um Dich weiterzuentwickeln
  • verantwortungsvoller Job, denn mit unseren Pflegekräften entlasten wir das Gesundheitssystem und sichern das Leben von Familien in der Heimat
  • ein internationales Team in Startup-Atmosphäre mit der Chance weiter zu wachsen
  • flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima
  • diverse „Benefits“ wie regelmäßige Teamevents, Lunch-Meetings, Mitarbeiterrabatte auf z.B. Urban Sports Club und Co.
  • ein schönes Office in Berlin Kreuzberg, gesunde Snacks
  • Hunde im Office sind bei uns willkommen

 

Care With Care unterstützt Diversität auf der ganzen Welt und sucht Mitarbeiter, die ebenso vielfältig sind. Dabei steht CWC als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und erkennt die Stärke diverser Belegschaft an und fördert Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen.

Arbeitsorte