Junior IT-Techniker (gn) Bremen

  •  posted: 09/04/2024
  •  job-type: Arbeitnehmerüberlassung
  •  industry: IT
  •  position : 1


Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Junior IT-Techniker (gn) für unseren Kunden in der IT-Branche am Standort Bremen.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gehalt: bis zu 2.800,- € nach Erfahrung
  • Einen attraktiven, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Eine offene Kommunikationskultur
  • gelebtes Teamwork bei flachen Hierarchien
  • Eine freundliche Arbeitsatmosphäre

Das sind Ihre Aufgaben als :
  • Kundenbetreuung rund um Fragen zu IPhone und IPad Konfiguration und Handling am IT Punkt (Techbar, Servicetheke)
  • Durchführung von IMAC-D (Install, Move, Add, Change, Delete)
  • Installation/Betankung von PCs/Notebooks, IPhones, Drucker und Kleinperipheriegeräten
  • Ausbringen, Liefern und Aufbau von PCs/Notebooks und Monitoren gemäß Liste bzw. Auftragssystem
  • Break & Fix, Abarbeitung von Störungstickets
  • Bei Bedarf Unterstützung per remote durch das Aufschalten auf Anwendersysteme

Damit überzeugen Sie uns:
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
  • Erfahrung in der Ticketbearbeitung
  • Besitzt Basis Netzwerkkenntnisse und Erfahrung im Lösen einfacher Netzwerkprobleme
  • Erfahrung im Umgang mit Outlook und anderen MS Office Produkten
  • Erfahrung im Verkabeln und anbinden von IT Geräten
  • Erfahrung mit eigenständiger Ticketbeiarbetung
  • Erfahrung mit selbstständiger Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bremen

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