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Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Hürth (60.000 Einwohner, Rhein-Erft-Kreis) liegt im Herzen des Rheinlands und grenzt an die Millionenstadt Köln. Im Dreieck der Großstädte Aachen, Düsseldorf und Bonn gelegen bilden die 12 Hürther Orte eine vielfältige und lebendige Stadt, die sich durch aufgeschlossene und lebensfrohe Menschen auszeichnet. Hürth ist ein starker Teil dieser Region und bietet erfolgreichen Unternehmen mit guten Verkehrsanbindungen und attraktiven Gewerbeflächen beste Bedingungen und ein wirtschaftsfreundliches Klima. Auch die weichen Standortfaktoren sind mit einer vielfältigen Kultur- und Bildungslandschaft, familienfreundlichen Kinderbetreuungsangeboten, breit gefächerten Einkaufsmöglichkeiten, guter Wohnqualität sowie abwechslungsreichen Sport- und Freizeitangeboten stimmig. Ländliche Idylle und städtisches Flair prägen Hürth genau wie zahlreiche engagierte Bürgerinnen und Bürger, die sich ehrenamtlich und mit viel Herz für die Pflege von Brauchtum und Tradition in ihrer Heimatstadt einsetzen. Möchten Sie auch ein Teil unserer Stadt werden, um gemeinsam unsere Kommune weiter zu entwickeln und noch lebenswerter zu machen?
Die Kindertagesstätte Löwenstein ist eine zweigruppige Kindertageseinrichtung in der etwa 35 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Schulpflicht betreut werden. Sie wird als inklusive Einrichtung geführt, das bedeutet hier werden auch Kinder mit erhöhtem Förderbedarf betreut. Das Team ist multiprofessionell aufgestellt, um somit eine bestmögliche Förderung aller Kinder zu gewährleisten Außerdem ist die Kita ein zertifizierter „anerkannter Bewegungskindergarten des Landessportbundes NRW“.
Zur Bewältigung dieser Aufgabe suchen wir zur Verstärkung unserer inklusiven Kindertagesstätte "Löwenstein" in Hürth-Efferen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
EG S 8b TVöD-SuE
Es handelt sich um eine auf Grund von Elternzeit zunächst bis 11.02.2025 befristete Fachkraftstelle mit 39 Std./Woche mit Aussicht auf Entfristung. Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
• Engagierte Gestaltung des Alltags in der Kita.
• Verantwortung, Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe.
• Behutsame Begleitung der Kinder mit und ohne besonderem Unterstützungsbedarf.
• Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team.
• Erstellen von Teilhabe- und Förderpläne.
• Planung und Durchführung von Projekten.
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
• Aktive Teilnahme und Mitgestaltung der Teamsitzungen.
• Professionelle Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes und der Konzeption gemeinsam mit dem multiprofessionellen Team.
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder
• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger/innen oder
• Diplom, Bachelor- oder Masterstudiengang der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Fachrichtung Soziale Arbeit, der Kindheitspädagogik sowie der Sozialpädagogik, wenn ein Nachweis über eine insgesamt mindestens 6monatige Praxiserfahrung in einer Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren erbracht werden kann.
• Praktische Erfahrungen im Elementarbereich.
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Offenheit, Kontakt und Konfliktfähigkeit, nicht nur im Umgang mit den Kindern, sondern auch im Team und im Dialog mit den Eltern.
• Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz.
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• Eine gute Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) bis EG S8b TVöD SuE.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit gutem Arbeitsklima.
• Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung.
• Deutschland-Jobticketangebot.
• Sportangebote und Gesundheitsvorsorge.
• Eine betriebliche Altersversorgung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Bewerberportal der Stadt Hürth ein. Sie füllen dort ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerberportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht.
Die Stadt Hürth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Vierling (Telefon 02233/53-399) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Hürth erhalten Sie unter www.huerth.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.05.2024.
Stadt Hürth
Der Bürgermeister
Personalamt
50351 Hürth