Manager M&A (m/w/d)

*Die Position bietet die Möglichkeit für hybrides Arbeiten mit einer Kombination aus Home Office und der Präsenz im Büro.*

Bewerbungsfrist: 12.05.2024

Als Manager M&A (m/m/d) sind Sie Teil des Teams Group M&A und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit Schwerpunkt auf Akquisitionen und Desinvestitionen von Unternehmen und Unternehmensteilen in der gesamten TUI Group. 

ZUR POSITION

• Unterstützung des gesamten M&A-Prozesses
• Identifikation und Analyse von Targets
• Erstellung von Marketing-Unterlagen (Teaser/Informationsmemorandum)
• Erstellung und Analyse von Angeboten
• Wirtschaftlichkeitsanalysen / Unternehmensbewertungen
• Organisation von Due Diligence Prüfungen 
• Vorbereitung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Erstellung von Präsentationen / Beschlussvorlagen für Vorstand und weitere Gremien
• Koordination verschiedener Projekt-Workstreams und Kontakt zu externen Beratern
   

ZU IHNEN 

• 2-3 jährige Erfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions bei einer Investmentbank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Inhouse M&A-Abteilung
• Betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare operative Erfahrung
• Fähigkeit marktübliche Methoden zur Unternehmensbewertung anzuwenden
• Unternehmerisch denkend und handelnd
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, gründliche Arbeitsweise
• Teamorientierte Handlungsweise mit der Fähigkeit eigenständig zu arbeiten
• Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
• Souveräner Umgang mit Belastungs-Situationen
• Fließend Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insb. MS Excel und MS Powerpoint 
• Bereitschaft und Fähigkeit zu internationaler Reisetätigkeit
   

UNSER ANGEBOT  

• Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams 
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: TUI Way of Working (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland) 
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen 
• Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm. 

Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.