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Stellendetails zu: Schaltschrankbau

Schaltschrankbau

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Arbeit
Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
Schaltschrankbau
abakus Personal GmbH & Co. KG Hersfeld
Vollzeit
Geisaab sofortunbefristetvor 12 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: nach VereinbarungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
  • Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Unser Kunde baut Kühlanlagen für die Industrie und ist einer der Marktführer in diesem Bereich.
Ab sofort suchen wir in Geisa Schaltschrankbauer (m/w/d).

Die Arbeit findet nur in der Montagehalle statt, keine Montagetätigkeit.

Ihre Aufgaben sind:

  • Schaltschrankbau nach Schaltplan
  • Verdrahtung der Schaltschränke
  • Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen
  • Durchführung von elektrischen Funktionsprüfungen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik
  • erste Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau
  • Auto zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Schaltschrankbau in Geisa geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Schaltschrankbau in Geisa!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG

Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld

Tel. 06621 / 400 89 0

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Arbeitsorte