Handwerk Archiv
Foto: handwerk.com

herrenschneider

Herrenschneider

  

Es ist durchaus nicht so, dass nur Männer zum Herrenschneider kommen, die in

keine Konfektionsware passen. Viele wollen einfach keine Anzüge, Mäntel, Hosen oder

Westen von der Stange. Weil sie eigene Vorstellungen haben, ganz bestimmte Stoffe und

Muster bevorzugen, Wert auf Individualität und Maßarbeit legen. Der Herrenschneider muß

auf diese Wünsche seiner Kunden eingehen können, und er weiß, was modisch

"in" ist und wem er besser einen Flanell oder einen Tweed empfehlen kann. Er

informiert sich z. B. auf Messen und Tagungen über aktuelle Stoffe und Dessins, um seine

Kunden optimal zu beraten - das ist wichtig, denn auch Männer sind ganz schön eitel. In

diesem Beruf hat Kreativität einen großen Freiraum, der durch handwerkliches Können

voll genutzt werden kann. Dazu ist das Zeichnen von Schnittmustern, exaktes Maßnehmen,

Zuschneiden, Nähen und das Bedienen moderner Spezialmaschinen erforderlich. Natürlich muss

man auch geschickt mit Nadel und Faden umgehen können, ein gutes Augenmass haben, Sinn

für Schönheit und Farben sowie ein Talent zum Zeichnen. Wer diese Voraussetzungen

mitbringt, ist beruflich "aus dem Schneider".

Neue Berufsbezeichnung: Damen- und Herrenschneider

Voraussetzungen:

Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur

Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Vergütung

(Stand 2000):

1. Ausbildungsjahr: 300 Mark

2. Ausbildungsjahr: 400 Mark

3. Ausbildungsjahr: 500 Mark

Aufstiegschancen:

Betriebsassistent im Herrenschneider-Handwerk,  Meister im Damen- und

Herrenschneider-Handwerk, Betriebswirt des Handwerks.

Ausbildungsinhalte:

Kenntnisse der textilen Rohstoffe, Garne und Zwirne; Kenntnisse der Eigenschaften und der

Verwendung von Stoffen und Zutaten; Grundkenntnisse der Konstruktion von

Bekleidungsstücken; Nähen von Hand; Messen, Übertragen, Zeichnen und Schneiden; Nähen

mit Maschinen; Bügeln; Ausführen von Teilarbeiten; Anfertigen einfacher

Bekleidungsstücke; Anfertigen von Kleinstücken; Fertigstellen von Großstücken

Frustriert von der Mitarbeitersuche?

handwerk.com und die Schlütersche helfen Ihnen Ihre offenen Stellen einfach, zeit- und kostensparend mit den richtigen Kandidaten zu besetzen! Mehr als 500 Betriebe vertrauen uns bei der Mitarbeitersuche!

Jetzt Bewerber finden!

Wir haben noch mehr für Sie!

Praktische Tipps zur Betriebsführung und Erfahrungsberichte von Kollegen gibt es dienstags und donnerstags auch direkt ins Postfach: nützlich, übersichtlich und auf den Punkt.
Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an - schnell und kostenlos!
Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Zu statistischen Zwecken führen wir ein anonymisiertes Link-Tracking durch.

Das könnte Sie auch interessieren:

„Durch die tiefe Atmung regulieren wir das Nervensystem und bringen Gehirn und Herz in Einklang“, sagt Coach Eva Knoche.

Panorama

Weniger Stress, mehr Ideen: Hören Sie auf Ihr Herz!

Wenn sich der Kopf in wirren Gedanken verstrickt und den Kompass verliert, kann die Konzentration auf einen anderen Körperteil helfen: Atmen Sie in Ihr Herz.

    • Panorama, Psychologie, Work-Life-Balance
Neue Heizungen braucht das Land – welche es sein dürfen, darüber wird zurzeit viel gestritten. 

Energiekosten

Heizungsgesetz: SHK-Handwerker vermisst Sachlichkeit 

Das geplante Heizungsgesetz wird heiß diskutiert – aber zu wenig von denen, die davon Ahnung haben, kritisiert dieser Heizungsbauer. 

    • Energiekosten
Heimlich feiern und dann einen Saustall hinterlassen ist eine schwere Pflichtverletzung gegenüber dem Arbeitgeber.

Arbeitsrecht

Heimliches Saufgelage rechtfertigt Kündigung

Nach der offiziellen Firmenfeier ging die Party zweier Kollegen unerlaubt im Betrieb weiter. Das muss sich ein Arbeitgeber nicht bieten lassen, befand ein Gericht.

    • Personal, Personalführung, Recht, Arbeitsrecht
Ein Headhunter ist nicht billig. Umso ärgerlicher, wenn der neue Mitarbeiter gleich wieder kündigt.

Personalsuche

Trotz Kündigung: Arbeitgeber trägt die Headhunter-Kosten

Dürfen Sie als Chef einen neuen Mitarbeiter bei Kündigung zur Rückzahlung einer Vermittlungsprovision verpflichten? Das Bundesarbeitsgericht hat eine klare Antwort.

    • Personal, Personalbeschaffung, Recht, Arbeitsrecht
Heimliche Videoaufnahmen auf dem Privatgrundstück: Das stellt einen erheblichen Eingriff in die Privatsphäre dar.

Personal

Zweifel an AU: Betrieb lässt Mitarbeiter heimlich filmen

Ein Betrieb lässt einen arbeitsunfähigen Mitarbeiter von einem Detektiv beschatten. Der filmt den Mann heimlich bei der Gartenarbeit. Grund für eine Kündigung?

    • Personal, Recht, Arbeitsrecht
Privater Chat mit Kollegen bei Whatsapp: Laut Bundesarbeitsgericht ist die Kommunikation nicht immer vertraulich.

Personal

Hetze gegen den Chef im Whatsapp-Chat: Kündigung möglich

Wie privat ist der Austausch von Mitarbeitenden in einer Whatsapp-Chatgruppe? Das Bundesarbeitsgericht hat diese Frage jetzt mit einem Grundsatzurteil beantwortet.

    • Personal, Recht, Arbeitsrecht
Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten geben in einem wachsenden Handwerksbetrieb Orientierung und sparen Zeit.

Strategie

„Hilfe, mein Betrieb wächst“ – 5 Tipps, die Ihnen jetzt helfen

Mehr Mitarbeitende, Aufgaben, Entscheidungen: Wächst ein Handwerksbetrieb schnell, kann das zu Chaos führen. Mit unseren Tipps behalten Sie den Überblick.

    • Personal, Personalführung, Personalentwicklung, Strategie, Ablauforganisation
Musik hilft beim Einschlafen – aber nur, wenn es die richtige Playlist ist.

Panorama

Hellwach im Bett? Diese Songs bringen Sie zum Träumen!

Dänische Forscher haben herausgefunden, welche Musik beim Einschlafen hilft. Wir haben Ihnen daraus eine Einschlaf-Playlist zusammengestellt!

    • Panorama, Psychologie, Work-Life-Balance