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Stellenbeschreibung

Das St. Thekla in Würzburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) + Inflationsausgleichsprämie

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll-oder Teilzeit
• Inflationsausgleichsprämie*

Über uns:
Unser Haus St. Thekla in Würzburg bietet 111 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren 106 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Der Einrichtung angeschlossen sind 72 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens, ebenso wie eine Tagespflege.

Ihre Aufgaben:
•Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz
•Sie sichern zuverlässig die Pflege– und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
•Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen
•Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi
•Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Ihr Profil:
•Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten– oder Krankenpflege
•Freude am Umgang mit Senioren
•Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungs-vermögen
•Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten:
•Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
•Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten
•Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen
•Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
•30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
•Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
•Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
•Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
•Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit

mehr unter www.caritas-einrichtungen.de

*Sie erhalten bei Neueinstellung (bis Juni) die Inflationsausgleichsprämie im Juni 2024, welche als Einmalzahlung in Höhe von 1.500€ (bei Vollzeit) ausgezahlt wird. Bei Teilzeitbeschäftigten wird die Prämie entsprechend des Beschäftigungsumfanges angepasst.
Die Prämie ist steuer- und sozialversicherungsfrei!
Genauere Details erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung.