Arbeitszeit

19,5 Stunden

Standort

Innenstadt Deutz

Stellenbewertung

EG 11

Bewerbungsfrist

31. Mai 2024

Das Amt für Verkehrsmanagement hat eine 0,5 Stelle Ingenieur*in (m/w/d) im Bereich Markierung zu besetzen.

Das Amt für Verkehrsmanagement sorgt im Sinne aller für einen sicheren und effizienten Verkehrsablauf auf Kölner Straßen und Wegen, zu Fuß und mit allen Verkehrsmitteln, innovativ, vernetzt und intelligent.

Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Betriebsmanagement im Sachgebiet Markierung auf dem linksrheinischen Bauhof, Widdersdorfer Straße 158, zu besetzen.

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Baubetrieb.

Alternativ der erfolgreiche Abschluss eines sonstigen Ingenieurstudienganges (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor), sofern der Studienschwerpunkt im Bereich Verkehrswesen lag oder über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich des Verkehrswesens verfügt wird.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie…

sind argumentationsfähig und leistungsbereit im Rahmen Ihrer individuellen Möglichkeiten, verfügen über Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
haben Erfahrung in der Projektsteuerung, insbesondere bei Projekten mit hohem Koordinationsbedarf.
haben Kenntnisse im Vergaberecht und der Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)
verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse
verfügen über digitale Kompetenz, Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein
fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um

Wünschenswert ist:

Sie..

haben Erfahrung im Bereich der Fahrbahnmarkierung nach der Richtlinie für die Markierung von Straßen (RMS)
besitzen gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung (StVO)
kennen sich im Kölner Stadtgebiet gut aus

Ihre Aufgaben

Sie..

erstellen Zeit-Maßnahmen-Planungen für Baumaßnahmen und koordinieren die beteiligten Fachdienststellen
bereiten Verkehrskonzepte für die bauzeitliche Verkehrsführung vor, erstellen diese und stimmen sie ab
beauftragen Bauablaufpläne und Verkehrszeichen-Kalkulationspläne und schreiben Ingenieurleistungen gemäß der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) bei Großprojekten aus, leiten die Vergabe ein und rechnen ab
betreuen und koordinieren die durch den Fachbereich beauftragten Dienst- und Ingenieurleistungen, schreiben Markierungsmaßnahmen aus und leiten deren Vergabe an externe Firmen ein
übernehmen die Bauleitung und bearbeiten Nachträge
übernehmen die Koordination mit Dritten im Zusammenhang mit komplexen Maßnahmen und Themen der Verkehrssicherheit durch die Definition und Abstimmung von Standards mit Fachleuten (zum Beispiel Markierungskolonnen, BASt, und anderen), mit der Politik und der Bürgerschaft
priorisieren und terminieren komplexe Einzelmaßnahmen und schaffen die fachtechnische Grundlagen für die Vergabe von Leistungen und der Beratung anderen Abteilungen im Rahmen der Einführung neuer Elemente der Verkehrssicherheit.
übernehmen die Stellvertretung der Gruppenleitung

Unter Berücksichtigung der Verkehrslagen kann die Durchführung von Großmaßnahmen unter Umständen in den Abend- und Nachtstunden oder am Wochenende nötig sein. Die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit – zu ungünstigen Zeiten - tätig zu sein, muss gegeben sein.

Wir bieten Ihnen

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden für Beschäftigte.
eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter dem Kennwort 429/24-05-KaBe bis zum 31. Mai 2024 an:

Stadt Köln Bauverwaltungsamt
Ute Reuber
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder per E-Mail an:

Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de

Ihre Ansprechperson

Weitere Auskunft erteilen Frau Ruoff, Telefon 0221 / 221-26432 oder Herr Bremke, Telefon 0221 / 221-38130 oder -39710.

Ihr Einsatzort

Amt für Verkehrsmanagement
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

Karte
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Fahrrad

Fahrplansuche auf KVB.koeln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.