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Stellendetails zu: HR-Manager mit Schwerpunkt HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d)

HR-Manager mit Schwerpunkt HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Leiter/in - Personal
HR-Manager mit Schwerpunkt HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d)
SKW Schwarz Rechtsanwälte
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Frankfurt am Mainab sofortunbefristetvor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

SKW Schwarz ist eine unabhängige Kanzlei mit über 130 Anwältinnen und Anwälten, vier Standorten und einem gemeinsamen Anspruch: Wir denken weiter. SKW Schwarz steht für Innovation und zukunftsorientiertes Denken in der Rechtsbranche. Mit unserem dynamischen Team setzen wir neue Maßstäbe in der Beratungsqualität und der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen für unsere Mandanten. Unsere Kultur ist geprägt von Flexibilität, Teamgeist und dem Streben nach Exzellenz.

Für den Standort Frankfurt suchen wir eine/n engagierte/n HR-Manager mit Fokus auf HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die/der mit Leidenschaft und Expertise in der Personalarbeit neue Akzente setzt.

Deine Aufgaben

Als HR-Manager (m/w/d) bei SKW Schwarz bist Du für zwei wesentliche Bereiche verantwortlich:

HR-Betreuung und Unterstützung

  • Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding
  • Führen von Mitarbeitergesprächen und HR-Kommunikation am Frankfurter Standort
  • Pflege der digitalen Personalakten für Frankfurt und Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung als Zuarbeit für das externe Lohnbüro
  • HR-Controlling und Ressourcenmanagement, insbesondere Auslastungscontrolling unserer Berufsträger/innen in Zusammenarbeit mit dem Head of HR
  • Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit den HR-Kolleginnen und Kollegen am Standort München, um Synergien zu schaffen und Best Practices zu teilen

Überörtliche HR-Arbeit

  • In enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR entwickelst und betreust Du die HR-Marketing-Strategie
  • Pflege der externen Arbeitgeberprofile zur Förderung unserer Arbeitgebermarke
  • Organisation und (Weiter-) Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und Alumni-Netzwerken
  • Konzeption und Umsetzung innovativer Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines starken Employer Branding durch zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen

Dein Profil

  • Erste Berufserfahrung in einer adäquaten Position sowie Bereitschaft und Fähigkeit sich in die Aufgabenstellungen erfolgreich einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Affinität zu Social Media und neuen Technologien
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Projekte gleichzeitig zu managen
  • Gelegentliche Reisebereitschaft an die anderen Standorte
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kanzlei am attraktiven Frankfurter Standort im Herzen der Stadt
  • Ein kollegiales und unterstützendes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Fahrradleasing, Getränke, Obst und andere Benefits, wie z.B. regelmäßige Firmenevents sind für uns selbstverständlich
  • Und ganz wichtig: Wir haben Spaß an unserer Arbeit

Du bist bereit, mit deiner Expertise und deinem Engagement die Zukunft von SKW Schwarz mitzugestalten? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an DeinTeam@SKWSchwarz.de

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

SKW Schwarz

Robert Kleinert
Head of HR
Kranzler Eck
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

T +49 30 8892650-260

Arbeitsorte