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Stellenbeschreibung

Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz.

Der AWO-Kreisverband Rosenheim ist Träger von Kindertageseinrichtungen, schulischen Nachmittagsbetreuungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, sozialen Projekten, dem Mehrgenerationenhaus und offener Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Rosenheim.

So vielfältig die Aufgaben rund um Kinderbetreuung, Beratung und Integration auch sein mögen: Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben und dafür fair bezahlt werden. Wir möchten sie bei ihren fachlichen und persönlichen Zielen unterstützen sowie ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Wir möchten, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Gehen sie ihren eigenen AWO-Weg, bei dem sie sich stets weiterentwickeln, entfalten und wachsen können.

Für unsere neu zu eröffnende Kindertagesstätte auf der Rößnerwiese in Bruckmühl suchen wir eine engagierte, motivierte Bereichsleitung (m/w/d) für unsere vier Kindergartengruppen. Unsere neue Einrichtung hat Platz für vier Kindergartengruppen und vier Krippengruppen (Einzug 01.03.2025). Sie möchten Visionen weiterentwickeln und beim Aufbau der Einrichtung mitgestalten, ein neues Team aufbauen und mit Spaß den pädagogischen Alltag gestalteten und organisieren? Dann #followyourheart und bewerben Sie sich!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und Vertretung bei deren Abwesenheit
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben für den Kindergartenbereich.
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des Bildungs- und Betreuungsauftrags im Einklang mit unserem Leitbild und der pädagogischen Konzeption.
• Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Jugendamt und Förderstellen.
• Repräsentieren der Einrichtung und des Trägers nach Innen und Außen

Wir erwarten:

• Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder einen pädagogischen Studienabschluss
• Die Fähigkeit, ein Team mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement partizipativ zu führen
• Eigeninitiative, Organisationskompetenz und das Verständnis für Betriebsführung
• gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Anwendungen
• Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie konzeptionelles Denken und Vorgehen
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten und respektvollen Umgang zu den Kindern, Kolleg*innen und Eltern als Grundhaltung
• Professionelles und souveränes Auftreten vor allem in herausfordernden Situationen

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung.
• Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung
• Wir zahlen unseren Mitarbeitern*innen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung.
• Sie haben 32 Urlaubstage jährlich und der 24. Dezember und der 31. Dezember sind bei der AWO Rosenheim arbeitsfreie Tage
• Wir sogen uns für Ihre körperliche Gesundheit und bieten Ihnen Sport-, Fitness- und Wellness Netzwerks von EGYM Wellpass an.
• Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung.
• Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter eine attraktive Krankenzusatzversicherung über die Zurich Versicherung.
• Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten jährlich fünf zusätzliche Fortbildungstage.
• Als AWO Mitarbeiter erhalten Sie zahlreiche, exklusive Vergünstigungen für AWO-Mitarbeiter bei über 500 Partnerunternehmen und in regionalen Geschäften.
• Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch unsere freigemeinnützige Trägerstruktur und sehr gute berufliche Entwicklungschancen in einem stark wachsenden Markt.
• Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf SIE!
Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Bei Fragen oder näheren Infos melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung.