Heidelberg

Krankenhausmanagement

Vollzeit

befristet

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Arzt oder Naturwissenschaftler (m/w/d) im Bereich Krankenhausmanagement

Betreuung von Krankenhäusern in Fragen der Laboranalytik
Analyse des Anforderungsverhaltens in medizinischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Beratung der klinisch tätigen Ärzte in Fragen der Laboranalytik
Erarbeitung von Empfehlungen für eine fachliche fundierte Laboranalytik
Teilnahme an Laborkommissionen im Krankenhaus
Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen
Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Kalkulationen, Statistiken
Unterstützung bei der Projektdurchführung
(Installation von Order-Entry, POCT Verfahren usw. )

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium, idealerweise
einschließlich Facharztausbildung, vorzugsweise im Fachgebiet Labormedizin, Transfusionsmedizin und/oder Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich der Biologie, Biotechnologie, Chemie oder verwandter Fächer
Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie in Laborinformationssystemen
Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke gepaart mit überzeugendem, sicherem und sympathischem Auftreten
Reisebereitschaft und vorhandener Führerschein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise inkl. der Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
Schnelle Auffassungsgabe

Ihre Chance

Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Kostenlose Parkplätze
Hospitationen in den Laborbereichen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Ein hohes Maß an Selbständigkeit
Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur

Ansprechpartner

Sebastian Halbig
Personalreferent Recruiting
Telefon: +49 6221 3432-515

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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