Teamleiter (all genders) Elektrotechnik Instandhaltung Gebäude- und Betriebstechnik R&D - (unbefristet / Vollzeit)

Eine Karriere, in der Sie mehr erreichen können? Wir bieten das.

Sie suchen nach Herausforderungen, an denen Sie wachsen können? Wir bieten Ihnen das.

Eine Karriere, in der Sie all Ihre Fähigkeiten einbringen können? Wir bieten Ihnen das.

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

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Für unsere hoch technologisierten, innovativen und sensiblen Forschungslabor- und Pilot Plant - Gebäude suchen wir einen Experten, der uns bei der Wartung, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Sicherstellung (der höchsten Pharma-, Sicherheits- und Hygienestandards) unterstützt. Du möchtest aktiv mitgestalten und Projekte vorantreiben?

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres R&D Maintenance & Engineering Teams am Standort Ludwigshafen als Teamleiter (all genders) Elektrotechnik Instandhaltung Gebäude- und Betriebstechnik R&D - (unbefristet / Vollzeit).

Das bedeutet:

• Du bist der Teamleiter für den Bereich elektrische Instandhaltung der Versorgungs- und Gebäudetechnik (fachliche und disziplinare Führung eines kleinen Elektriker-Teams).
• Du übernimmst die Fachverantwortung als VEFK für den Betrieb und den Unterhalt der Gebäudetechnischen Anlagen im Verantwortungsbereich.
• Die Wartung, Instandsetzung und Reparaturen der Versorgungstechnik, Anlagen und Geräte im GMP- und non-GMP Bereich gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Die Durchführung von elektrischen Änderungen im Rahmen von Klein- bzw. Maintenance-Projekten sind für dich eine spannende Aufgabe.
• Du unterstützt bei Neuanschaffungen von Anlagen und bei der Inbetriebnahme neuer Anlagenteile mit deinem Fachwissen und deiner Expertise.
• Die Identifizierung und Behebung von technischen Schwachstellen sowie die Mitarbeit bei Optimierungsmaßnahmen sind für dich interessante Aufgabenstellungen.
• Erstellung und Pflege technischer und GMP-relevanter Dokumentationen sind für dich selbstverständlich.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Arbeiten im Rahmen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und sonstiger gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften durchgeführt werden.

So machst du den Unterschied: 

• Du hast eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in einem elektrotechnischen Beruf.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbaren Bereich mit
• Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung oder ausreichend fachliche Kompetenz, um Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in der allgemeinen Gebäudetechnik, Wärme- und Kälteerzeugung sowie in der Lüftungstechnik mit.
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität, Spaß an internationaler Zusammenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit sowie Englischkenntnisse setzen wir in unserem internationalen Umfeld voraus.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Hast Du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.