Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für die Finanzierung der großen Projekte der Energiewende!

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Bereich Treasury kann ich unmittelbar daran arbeiten, durch spannende Kredit- und Kapitalmarkttransaktionen an der Projektrealisierung mitzuwirken. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zu großvolumiger Unternehmensfinanzierung in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Meine Aufgaben

• Durchführung großvolumiger Finanzierungsprojekte rund um Kredit- und Kapitalmarkttransaktionen, inkl. Ansprache von Banken, Verhandlung von Angeboten sowie Durchführung und Abwicklung von Transaktionen, 
• Mitwirken an einer komplexen Finanzierungskonzeptentwicklung und aktive Ansprache von Banken nach neuen Finanzierungsprodukten, Analyse der Anwendbarkeit und ggf. deren Umsetzung, 
• Erstellung von Transaktionsempfehlungen an die Bereichsleitung, 
• Selbständige Überwachung der Fälligkeiten innerhalb der Kapitalstruktur von Eurogrid und rechtzeitiges Planen der entsprechenden Refinanzierungen.

Meine Kompetenzen

• Erfolgreicher Studienabschluss in BWL oder einem vergleichbaren Studiengang,
• Mehrjährige Berufserfahrung und gute bis sehr gute Kenntnisse im Treasury und/oder Corporate Finance, 
• Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse auf C1 Niveau, 
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten, 
• Gute Kenntnisse und Anwendungssicherheit der gängigen PC-Standardsoftware (MS Office), 
• Fähigkeit, auch unter starkem Termindruck bzw. bei höherem Arbeitsanfall fehlerfreie Arbeitsergebnisse beständig liefern zu können.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Finance-spezifische Weiterbildungen wie bspw. Certified Treasurer oder CFA wünschenswert.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.