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Stellenbeschreibung

Referenznummer: 6594
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.08.2024
Gesellschaft: St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH
Standort: Seesen
Ansprechpartner: Michael Fleischmann, Tel.: 05381-9376962

Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8

Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen. Das Senioren- und Pflegezentrum steht für eine professionelle Pflege und Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten, zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu geben.

• Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, sowie Anamnese, Erstellung und Ausarbeitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses

• Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen nach den gültigen Standards sowie Anleitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wiedererlernen und der selbstständigen Durchführung von Handlungen des täglichen Lebens

• Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern/-rinnen

• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen

• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen zeichnen Sie aus

• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung

• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr

• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m

• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job

• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement

• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit

• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen