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Stellenbeschreibung

Wir sind ein Bildungsträger in Heidenheim, der sich darauf spezialisiert hat, Kunden des Jobcenters und der Bundesagentur für Arbeit ganzheitlich und lösungsorientiert zu unterstützen. Dabei legen wir Wert darauf, mit und für unsere Kunden jenen Job zu finden, der bestmöglich zu ihnen passt.

Vor über 40 Jahren wurde unser Unternehmen gegründet. Die Eröffnung des Standorts Heidenheim erfolgte im Jahr 2017. Seit Übernahme durch die aktuelle Leitungsposition im Jahr 2019, wächst dieser Standort beständig, wodurch Personalbedarf entsteht.

Ob Freiberufler, Vollzeitmitarbeiter oder auch TZ am Nachmittag, wir freuen uns auf passende und aussagekräftige Bewerbungen und baldige tatkräftige Unterstützung.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• gut und gerne selbständig arbeiten, aber Sich nicht davor scheuen nachzufragen und mit den Kollegen und Kolleginnen auszutauschen
• bereit sind, Menschen unterschiedlicher Nationen und Bildungsniveaus zu begegnen
• gerne lachen - und Freude und Erfolgserlebnisse in der Arbeit die nötige Energie geben
• Sie Sich in einer Start-up Mentalität mit manchmal überschaubarem Chaos und auftretender Hektik (aber dafür mit Entwicklungspotenzial) wohlfühlen :-)

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

• wertschätzendes Job-Coaching mit stets klarem Fokus auf Arbeitsaufnahme:
  Profiling, Zielvereinbarungsgespräche, Stärken-Schwächen-Analyse, Stellenrecherche, Erstellung und Versand der Bewerbungsunterlagen, Überprüfung und Beratung bez. Arbeitszeugnisse, Kontaktaufnahmen mit potenziellen Arbeitgebern
• Potenzialentwicklung, Förderung von Handlungsfähigkeit, zielführende Beratung bei persönlichen Herausforderungen
• Nutzung und Ausbau unseres bisher erworbenen Netzwerkes
• Vorbereitung der Kunden auf Vorstellungsgespräche und Probearbeit
• Schnittstelle zwischen potenziellem Arbeitgeber, Teilnehmer und Auftraggeber (z. B. Jobcenter, Bundesagentur, Jugendamt)
• Formularwesen und Dokumentation

Bestenfalls bringen Sie bestenfalls mit:

• eine pädagogische Grundeignung (z. B. AdA-Schein, Meistertitel etc)
• oder...
• alternativ eine Coaching- oder Beraterausbildung, oder einschlägiges Studium
• oder...
• eine Ausbildung abgeschlossen haben im Bereich Erziehung etc.
• Einfühlungsvermögen und Freude daran, Menschen wirklich unterstützen zu können
• eine positive Grundeinstellung und die Fähigkeit, Alternativen und Lösungen zu entwickeln
• MS Office Kenntnisse und passender Umgang mit datenschutzkonformen Lösungen
• ggf. Erfahrung im Bereich Coaching und/oder Vermittlung
• gerne auch ein in (Selbst-) Studium oder Weiterbildung erworbenes Wissensfundament aus einem oder mehreren der folgenden Themen: Kommunikation, Persönlichkeitspsychologie, Marketing, Verkaufspsychologie, Systemische Beratung

Ihre Unterlagen senden Sie gerne direkt an: seyfried.hdh@donner-partner.de

Der erste Arbeitsvertrag ist stets auf 1 Jahr befristet und kann im zweiten Jahr in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übergehen.

Ihren neuen Arbeitsort finden Sie in der Friedrich-Ebert-Str. 25/7 in 89522 Heidenheim

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen