• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT
  • Du hast bereits mit modernen Java-Technologien wie z. B. Spring/Springboot gearbeitet und möchtest Deine Fähigkeiten weiter ausbauen
  • Du hast Interesse an Projekten im Bankenumfeld und vielleicht sogar schon erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bankenumfeld gesammelt
  • Du verfügst über Kenntnisse in TypeScript/JavaScript und hast praktische Erfahrungen mit React, Angular.js oder Vue.js gesammelt
  • Du hast Grundkenntnisse in Webservices, basierend auf SOAP oder REST
  • Du bist vertraut mit Datenbanken und SQL
  • Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Bereich der Web- und Anwendungssicherheit.
  • Du bist neugierig und offen dafür, Dich im Bereich eBanking und Payment und deren Regulatorik weiterzuentwickeln
  • Du interessierst Dich für agile Methoden wie z. B. Scrum, Kanban und möchtest diese in Deine Entwicklerarbeit integrieren? Perfekt!
  • Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens Sprachniveau C1)
  • Hinterlasse einen Fußabdruck. Mit Deiner Arbeit, Deiner Kreativität bist Du Teil der Lösung
  • Choose your own Device. Egal ob Apple, Google, Microsoft oder Linux – Du wählst Deine eigene Ausstattung für Notebook und Smartphone
  • Weiterbildung. Wir fördern Deine Entwicklung überdurchschnittlich durch Trainings, Seminare, Kompetenzteams und Hackathons
  • Homebase. Wähle Deinen Standort in Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart oder München. Du kannst diesen auch wechseln
  • Arbeite, wo Du willst. Ob im Office, Homeoffice oder beim Kunden, arbeite dort, wo Du und Dein Team produktiv (b)ist
  • Wähle Deine Führungskraft selbst. Jährlich wählst Du Deinen Talent Manager. Uns ist es wichtig, dass die Chemie miteinander passt
  • Grüne Agenda. „Green“ zu werden bzw. den CO2-Fußabdruck auf lange Sicht zu reduzieren; das setzen wir uns zum Ziel und arbeiten stetig daran. Du wirst Teil dieses Teams, welches sich für nachhaltige IT-Unternehmensberatung aktiv einsetzt
  • Auszeiten. Pausen wie Elternzeit oder Sabbaticals bringen uns nicht durcheinander
  • Möglichkeiten zum Austausch. Regelmäßige und standortübergreifende Events wie Office Days und Academies
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Du kannst mit in SYNGENIO investieren und an der Wertschöpfung teilhaben
  • Gesundheitsvorsorge. Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Zusätzliche Leistungen. Firmenfahrrad per Gehaltsumwandlung, Zuschuss für Büroausstattung, Zuschuss für das Deutschland-Ticket

Natürlich kannst Du das nicht alles. Wichtig ist, dass Du gerne dazu lernst. Gewiss kannst Du auch noch viel mehr, wir wollen nämlich auch von Dir lernen.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende Deinen Lebenslauf mit der Angabe von Eintrittstermin sowie Gehaltswunsch an: karriere@syngenio.de

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.