Siegburg
Sachbearbeiter GIS für Anlagen-/Rohleitungsbau & Tiefbau (m/w/d)
Vollzeit/ unbefristet
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.
IHRE AUFGABEN
- Geographische Informationssysteme
- Planung und Bestandserfassung des Rohrleitungsnetzes unter zu Hilfenahme des GIS
- Erstellung und Fortschreibung des Planwerks des Rohrleitungsnetzes
- Einarbeitung von topografischen Vermessungsdaten, Landschaftsschutzgebieten, Landwirtschafts- und Eigentumsflächen, etc. ins GIS
- Erstellung von Entwürfen, technischen Zeichnungen und Plänen von Bau- und Umbauarbeiten sowie Konstruktions- und Zeichnungsarbeiten in AutoCAD Map3D
- Datenanalyse und -verarbeitung
- Prüfung und Aktualisierung von Geodaten
- Erstellung und Anpassen von Masken
- Bereitstellung von Karten im Unternehmen
- Administration der Systemkomponenten
- Durchführung von Systemanpassungen
- Erstellung von Standards
- Optimierung der Datenbank
- Mitarbeit bei Weiterentwicklungen der GIS-Nutzung im Unternehmen
- Plan- und Leitungsauskunft
- Bearbeitung von Anfragen zur Leitungs- und Planauskunft von Dritten
- Dokumentation der Leitungs- und Planauskunft
DAS BRINGEN SIE MIT
- Eine technische Berufsausbildung im Bereich Geomatiker/Bau- bzw. technischer Zeichen/Vermessungstechniker oder vergleichbare Qualifikationen
- Kenntnisse in Aufbau und Verwendung von Datenbanksystemen, GIS und CAD
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Technische Affinität
DAS BIETEN WIR
- Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
- Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
- Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
- Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
- Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
- Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
- Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
- Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
- Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.
INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.
Franziska Zang
Personalreferentin
02241/128-1157