Projektingenieur Anlagen-/ Rohrleitungsbau & Tiefbau (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

IHRE AUFGABEN

Leitung und Koordination von Projekten oder Teilprojekten
- Planung und Abwicklung von Bau-Maßnahmen im Rahmen der Instandsetzung und des Neubaus von Gebäuden und Anlagen des Wahnbachtalsperrenverbandes im Sinne der Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure
- Ausschreibung und Vergabe sowie Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen unter Berücksichtigung der (rechtlichen) Vorgaben für die Vergabe von öffentlichen Aufträgen (VOB, UVgO, SektVO usw.)
Maßnahmen Dritter
- Sichtung der Ausführungspläne zur Feststellung der Betroffenheit von Leitungen
- Festlegung von Auflagen und der Verpflichtung zur Anzeige von Baubeginn und Bauende und Prüfung ihrer Erfüllung
- Planung und Koordination der Umplanung
- Prüfung eventueller Beschädigungen
- Koordination und Verhandlung mit Dritten

DAS BRINGEN SIE MIT

Einen Studienabschluss (Bachelor/FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikationen
Einschlägige Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen
Einschlägige Kenntnisse sowie Berufserfahrung im allgemeinen Hoch-/Tiefbau und erdverlegtem Rohrleitungsbau
Kenntnisse in CAD, AVA-Software und im Bereich Kathodischer Korrosionsschutz
Kostenbewusstsein
Planungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR

Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.

Franziska Zang

Personalreferentin

02241/128-1157