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Stellendetails zu: Bauingenieur (w/m/d) Erhaltungsmanagement, Oberbau als Teamleitung
Bauingenieur (w/m/d) Erhaltungsmanagement, Oberbau als Teamleitung
Kopfbereich
Arbeit
Ingenieur/in - Bau
Bauingenieur (w/m/d) Erhaltungsmanagement, Oberbau als Teamleitung
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern/NürnbergStellenbeschreibung
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung des Teams „Erhaltungsmanagement, Oberbau“
- Neu- und Weiterentwicklung von Bauprogrammen in Bezug auf Fahrbahnerhaltungsmaßnahmen
- Beratungsfunktion für die Niederlassung Nordbayern in Bezug auf Planung, Bau sowie Erhaltung von Oberbauten
- Vorbereitung und Koordination von Innovationsprojekten im Bereich Oberbau wie beispielsweise neue Baustoffe, Bauweisen und Bauverfahren
- fachliche Überprüfung von Dokumentation und Auswertung von durchgeführten Erprobungen
- Mitarbeit in Fachboards der Autobahn GmbH und in Arbeitskreisen
Das sollten Sie mitbringen:
- Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- praktische Erfahrung als Bauingenieur (w/m/d)
- Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI
- umfassende Fachkenntnisse im Bereich Straßenoberbau (beispielsweise in Bezug auf verschiedene Baumaterialien, Bauweisen und Bauverfahren)
- Kenntnisse in der Qualitätsüberwachung
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten
Das wäre wünschenswert:
- Führungserfahrung
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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